Người lao động thi đua “Bình dân học vụ số”

Chuyển đổi số không phải là nhiệm vụ của riêng ai

Mới đây, CĐ NHVN đã tổ chức khóa đào tạo chuyên sâu “Ứng dụng AI - Tăng cường hiệu quả công việc” dành cho cán bộ CĐ từ cấp CĐ cơ sở trong toàn hệ thống. Đây không chỉ là một khóa tập huấn thông thường, mà là một bước đi chiến lược của CĐ NHVN, thể hiện tầm nhìn tiên phong trong bối cảnh cuộc cách mạng số đang diễn ra rộng khắp.

Hoạt động này nhằm hiện thực hóa tinh thần chương trình “Bình dân học vụ số” do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam phát động, với mục tiêu đưa trí tuệ nhân tạo đến gần hơn, trở thành công cụ đắc lực cho mọi hoạt động, từ quản lý, điều hành đến truyền thông.

Mục tiêu cốt lõi của khóa tập huấn là “Học để làm - Ứng dụng thực chiến” đã đem đến cho cán bộ CĐ những kiến thức và kỹ năng thực tế nhất. Qua đó các cán bộ CĐ hiểu rõ cách thức hoạt động của AI và ứng dụng vào hoạt động CĐ, đặc biệt là trong công tác truyền thông.

Trong khóa học, các cán bộ CĐ được thực hành tạo văn bản, hình ảnh, video đúng định hướng, tiết kiệm thời gian. Đặc biệt khóa học đã trang bị những kiến thức cần thiết để sử dụng AI một cách đạo đức và an toàn; xây dựng được quy trình làm việc hiệu quả, có thể áp dụng ngay vào công việc thực tế tại đơn vị mình.

Theo ông Trần Hồng Tuấn - Phó Chủ tịch CĐ NHVN, chuyển đổi số không phải là nhiệm vụ của riêng ai, mà là trách nhiệm của toàn hệ thống. Trong bối cảnh đó, AI đang ngày càng khẳng định vai trò quan trọng và có khả năng tạo ra năng suất lao động, hiệu quả công việc cao hơn. Đây là lúc phải nắm bắt, học hỏi và ứng dụng AI để không bị tụt lại phía sau.

Tham gia thi đua để tự thích ứng

Chương trình “Bình dân học vụ số” do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam phát động không chỉ dừng lại ở việc khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp ứng dụng AI, mà còn hướng đến việc trang bị cho NLĐ những kỹ năng cần thiết để làm chủ công nghệ này.

Bởi vậy, việc thực hiện phong trào “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và “Bình dân học vụ số” trong các cấp CĐ thuộc hệ thống CĐ NHVN được tổ chức phát động trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động, tổ chức CĐ trong toàn ngành.

Từ thực tế tại đơn vị, ông Đinh Đức Long - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn - Bí thư Đoàn Thanh niên VPBank - cho biết, phong trào "Bình dân học vụ số" có ý nghĩa rất lớn đối với đoàn viên CĐ ngân hàng VPBank, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trong ngành ngân hàng nói riêng và toàn xã hội nói chung.

Một trong số đó là đào tạo kỹ năng số thiết yếu với việc giúp đoàn viên, NLĐ VPBank, từ những người đã thành thạo đến những người còn hạn chế về công nghệ, được trang bị, củng cố các kỹ năng số cơ bản và nâng cao. Điều này bao gồm việc sử dụng các ứng dụng văn phòng, công cụ giao tiếp trực tuyến, bảo mật thông tin, và các nền tảng số chuyên biệt của ngân hàng.

Ông Long phân tích: Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, "Bình dân học vụ số" tạo điều kiện cho đoàn viên tiếp cận và cập nhật các xu hướng công nghệ mới, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính ngân hàng như Fintech, AI, Big Data, Blockchain. Điều này giúp họ không bị lạc hậu và sẵn sàng thích nghi với những thay đổi trong công việc, tăng cường hiệu quả công việc và năng suất lao động.

Đặc biệt là sự tối ưu hóa quy trình làm việc. Khi đoàn viên, NLĐ được trang bị đầy đủ kỹ năng số, họ

có thể sử dụng các công cụ, phần mềm hiệu quả hơn, từ đó tối ưu hóa quy trình làm việc, giảm thiểu thao tác thủ công, tiết kiệm thời gian và nâng cao năng suất.

Trong phong trào thi đua do CĐ NHVN phát động thực hiện có nhấn mạnh việc cán bộ, đoàn viên, NLĐ thi đua tự học tập, tự rèn luyện, cập nhật, nâng cao kiến thức, kỹ năng về chuyển đổi số; thi đua ứng dụng, khai thác các nền tảng số, kỹ thuật số, trí tuệ nhân tạo trong công việc, góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác.

Thi đua đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo trong hoạt động CĐ. Người đứng đầu CĐ các cấp đổi mới tư duy, phương thức lãnh đạo, quản lý và mô hình hoạt động, điều hành từ “truyền thống” sang không gian số dựa trên dữ liệu số. Đầu tư phát triển hạ tầng cho khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số trong CĐ các cấp, nhất là hạ tầng số, công nghệ số trên nguyên tắc “hiện đại, đồng bộ, an ninh, an toàn, hiệu quả, tránh lãng phí”.

Một nội dung đáng chú ý nữa là “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và “Bình dân học vụ số”, các đơn vị sẽ thi đua xây dựng Thỏa ước lao động tập thể có sự thỏa thuận của chủ doanh nghiệp về việc phổ cập và đào tạo kỹ năng số cho đoàn viên, NLĐ.