Bà Phạm Thị Lân (51 tuổi, Ninh Bình) hiện đang làm việc và đã có gần 10 năm tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, do sức khỏe ngày càng giảm sút, khó đáp ứng yêu cầu công việc, bà dự định sẽ làm hết năm nay rồi nghỉ.
Dù còn gần 9 năm nữa mới đến tuổi hưởng lương hưu, bà Lân đã tính toán phương án tiếp tục đóng BHXH thay vì lựa chọn rút một lần. Mục tiêu của nữ công nhân là duy trì thời gian tham gia để đủ ít nhất 15 năm, qua đó có cơ hội hưởng lương hưu khi về già.
“Tôi dự định sẽ đi làm một công việc khác nhẹ nhàng hơn, lương thấp cũng được miễn có đóng bảo hiểm xã hội. Nếu khó xin việc mới tôi sẽ tiết kiệm, trích ra mỗi tháng 1,2 triệu đồng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện” - bà Lân cho hay.
Trong các phương án, bà Lân vẫn ưu tiên tìm một công việc mới tại doanh nghiệp. Nữ công nhân sẵn sàng chấp nhận mức lương khoảng 6 triệu đồng/tháng, chỉ bằng một nửa thu nhập hiện tại, miễn là công việc phù hợp với sức khỏe và tiếp tục được đóng BHXH.
“Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại công ty vẫn có nhiều quyền lợi hơn so với bảo hiểm tự nguyện. Nhất là các quyền lợi bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp hay nghỉ ốm vẫn có lương” - bà Lân nói.
Nếu không tìm được công việc phù hợp, bà Lân dự kiến sẽ chuyển sang phương án đóng BHXH tự nguyện.
Theo tính toán của bà, 5 năm đóng BHXH tự nguyện sẽ tốn khoảng hơn 70 triệu đồng. Khoản tiền này tương đương khoảng nửa năm đi làm hiện tại và bà cho rằng bản thân hoàn toàn có thể chủ động lo liệu, không phải nhờ đến con cái.
Mục tiêu của bà Lân là khi đủ 60 tuổi có thể nhận mức lương hưu tối thiểu khoảng 2,5 triệu đồng/tháng.
“Vợ chồng tôi có một khoản tiết kiệm, tiền lãi mỗi tháng hơn 1 triệu đồng, cộng với 2,5 triệu lương hưu cũng tạm đủ sống ở nông thôn. Không những vậy, lương hưu thường điều chỉnh tăng lên nên cũng không phải lo lắng nhiều” - bà Lân cho hay.
Không chỉ bà Lân, chị Phạm Thị Sen, một chủ hộ kinh doanh cá thể tại Ninh Bình, cũng đã chủ động tham gia BHXH để chuẩn bị cho cuộc sống sau này.
Trước đây, chị Sen tham gia BHXH tự nguyện với mức đóng khoảng 500.000 đồng/tháng. Khi điều kiện kinh tế tốt hơn và hiểu rõ hơn về ý nghĩa của việc có lương hưu, chị dần nâng mức đóng lên hơn 1 triệu đồng mỗi tháng.
Năm 2026, ngay khi có quy định về việc tham gia BHXH bắt buộc đối với hộ kinh doanh, chị Sen không ngần ngại tham gia. Theo chị, việc đóng BHXH không chỉ hướng tới khoản lương hưu khi về già mà còn giúp bản thân yên tâm hơn với các quyền lợi về bảo hiểm y tế, trợ cấp ốm đau, thất nghiệp...
Hiện việc kinh doanh khá ổn định, chị Sen đặt mục tiêu tiếp tục đóng đủ 20 năm và từng bước nâng mức đóng để hướng tới khoản lương hưu khoảng 3,5 triệu đồng/tháng.
“Gần 20 năm nữa tôi mới đến tuổi nghỉ hưu, lúc đó vật giá có thể cao hơn nhiều so với hiện tại nên mức lương hưu cũng phải tối thiểu 3,5 triệu đồng mới đủ sống. Với tôi, khởi điểm mức này khá ổn vì lương hưu thường được điều chỉnh tăng theo thời gian nên cũng an tâm hơn về sau” - chị Sen cho hay.
