Phát triển giai cấp công nhân xứng tầm trong giai đoạn cách mạng mới
Trong lịch sử cách mạng Việt Nam, giai cấp công nhân luôn là lực lượng đi đầu, nắm giữ vai trò lãnh đạo thông qua Đảng Cộng sản Việt Nam. Minh chứng rõ rệt nhất chính là những đóng góp to lớn của lực lượng công nhân, người lao động tạo nên Cách mạng Tháng Tám thành công mà mốc son là Ngày Quốc khánh 2.9.1945.
Sau gần 40 năm đổi mới, khi đất nước bước vào giai đoạn công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế, yêu cầu đặt ra đối với giai cấp công nhân không chỉ dừng ở vai trò lao động chủ chốt mà còn phải vươn lên trở thành giai cấp có tri thức, có bản lĩnh chính trị và tác phong công nghiệp hiện đại. Đây là con đường tất yếu để công nhân Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế của mình, xứng đáng với sự tin cậy của Đảng và nhân dân.
Trí thức hóa giai cấp công nhân không có nghĩa biến tất cả thành trí thức chuyên nghiệp mà là quá trình nâng cao toàn diện về tri thức, học vấn, kỹ năng nghề nghiệp và bản lĩnh chính trị. Người công nhân hôm nay cần có trình độ học vấn và tay nghề vững vàng, được đào tạo lại và đào tạo nâng cao thường xuyên, phù hợp với những thay đổi nhanh chóng của công nghệ. Đồng thời, họ phải rèn luyện bản lĩnh chính trị kiên định, ý thức rõ vai trò tiên phong của mình trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Song hành với đó là sự nâng tầm văn hóa, kỹ năng sống, để công nhân không chỉ làm việc hiệu quả mà còn có đời sống tinh thần phong phú trong môi trường văn hóa lành mạnh.
Công cuộc trí thức hóa giai cấp công nhân không chỉ là sự nỗ lực tự thân của mỗi người lao động mà cần sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Nhà nước phải tiếp tục hoàn thiện chính sách xã hội, quan tâm đầy đủ đến các lợi ích chính đáng của công nhân như việc làm, thu nhập, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, điều kiện sống, học tập và chăm sóc sức khỏe. Các cấp ủy đảng, chính quyền và doanh nghiệp cũng cần coi trọng việc xây dựng, củng cố tổ chức đảng và công đoàn trong các doanh nghiệp, để tạo thành lực lượng nòng cốt, dẫn dắt đội ngũ công nhân, giúp họ phát huy vai trò tiên phong và đại diện cho lợi ích của giai cấp mình.
Công đoàn Việt Nam, với truyền thống gần một thế kỷ, tiếp tục giữ vai trò quan trọng trong quá trình này. Không chỉ đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, công đoàn còn là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với công nhân, tạo môi trường thuận lợi để người lao động học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ. Trong bối cảnh hội nhập với yêu cầu rất cao về chất lượng nguồn nhân lực, công đoàn càng phải phát huy hiệu quả vai trò tổ chức, tập hợp, khích lệ công nhân tự hoàn thiện để bắt kịp chuẩn mực quốc tế.
Cả đất nước đang hân hoan chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, Quốc khánh 2.9. Đây cũng chính là lúc nhìn lại và khẳng định vị trí tiên phong, vai trò trụ cột của giai cấp công nhân trong khối đại đoàn kết dân tộc. Từ đó, tạo nên sức mạnh trong sự nghiệp xây dựng đất nước giàu mạnh, văn minh, hiện đại của Đảng và của toàn dân tộc.









