Bộ Y tế đang khẩn trương hoàn thiện đánh giá tác động về nguồn lực từ ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm y tế để triển khai các chính sách phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế, trong đó có hỗ trợ hằng tháng cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.
Theo Bộ Y tế, việc đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện dự thảo nghị định về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động tại các cơ sở y tế công lập, cùng dự thảo nghị định quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế và hỗ trợ hằng tháng cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố, cô đỡ thôn, bản là bước triển khai các chủ trương lớn của Trung ương và Chính phủ.
Bộ Y tế yêu cầu các đơn vị tiếp tục rà soát kỹ dự thảo, xác định rõ nhu cầu, nguồn và phương thức chi trả đối với từng nhóm chính sách, gồm phụ cấp nghề, chế độ trực thường trú, phẫu thuật, thủ thuật, cũng như chế độ dành cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản theo mức lương cơ sở.
Theo Bộ Y tế, Bộ đang đề xuất tăng mức hỗ trợ hằng tháng cho nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản. Nếu được thông qua, khoảng 120.000 người trên cả nước có thể được hưởng chính sách này.
Bộ Y tế đã có dự thảo nghị định liên quan đến chế độ phụ cấp và chính sách hỗ trợ đối với nhân lực ngành y tế.
Theo dự thảo, mức hỗ trợ hằng tháng cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản sẽ được tính theo mức lương cơ sở.
Mức hỗ trợ bằng 0,7 lần lương cơ sở sẽ áp dụng với thôn có từ 350 hộ dân trở lên, tổ dân phố có từ 500 hộ dân trở lên hoặc các địa bàn khó khăn. Những địa bàn còn lại dự kiến được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,5 lần lương cơ sở.
Hiện nay, cả nước có khoảng 120.000 nhân viên y tế thôn, bản, tổ dân phố đang tham gia mạng lưới chăm sóc sức khỏe ban đầu tại cộng đồng. Đây là lực lượng bám sát địa bàn, giữ vai trò quan trọng trong tuyên truyền phòng bệnh, quản lý sức khỏe người dân, hỗ trợ tiêm chủng, phòng chống dịch bệnh, chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em.
Theo cơ quan soạn thảo, mức hỗ trợ dành cho lực lượng này hiện còn thấp, thiếu ổn định. Tại một số địa phương, đã xuất hiện tình trạng nhân viên y tế thôn, bản nghỉ việc hoặc phải kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ, ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của y tế cơ sở.
Cùng với đề xuất hỗ trợ cho y tế cơ sở, Bộ Y tế cũng đang xây dựng dự thảo nghị định về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức và người lao động tại các cơ sở y tế công lập.
Chính sách này dự kiến áp dụng cho nhiều lĩnh vực như y tế dự phòng, khám chữa bệnh, phục hồi chức năng, y dược cổ truyền, dược, mỹ phẩm, an toàn thực phẩm, thiết bị y tế, giám định y khoa, pháp y và một số lĩnh vực khác của ngành y tế.
Dự thảo nghị định nêu rõ phạm vi điều chỉnh, nguyên tắc áp dụng, cách tính phụ cấp, mức hưởng, thời gian hưởng và nguồn kinh phí chi trả. Mục tiêu là hoàn thiện cơ sở pháp lý để thực hiện chính sách đãi ngộ phù hợp hơn với đội ngũ nhân lực y tế trong hệ thống công lập.
Lãnh đạo Bộ Y tế đề nghị cơ quan soạn thảo tiếp thu đầy đủ các ý kiến góp ý, tiếp tục hoàn thiện dự thảo theo hướng chặt chẽ, khả thi, đồng thời rà soát kỹ các quy định liên quan để bảo đảm thống nhất với hệ thống pháp luật hiện hành trước khi trình cấp có thẩm quyền xem xét.
