A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Bộ Nội vụ hướng dẫn việc được nhận lương hưu ngay theo Nghị định 178/2024

Bộ Nội vụ hướng dẫn việc được hưởng ngay lương hưu mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Bộ Nội vụ hướng dẫn việc được nhận lương hưu ngay theo Nghị định 178/2024

Theo 178/2024/NĐ-CP, người lao động có thể được hưởng ngay lương hưu mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi. Ảnh: Hải Nguyễn

Bộ Nội vụ vừa có các trả lời bạn đọc về thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc để hưởng chế độ hưu trí; thời điểm được nhận lương hưu theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Bạn đọc hỏi Bộ Nội vụ về thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để hưởng chế độ hưu trí theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Cụ thể, quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP, điểm “d) Trường hợp có tuổi đời còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH, thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về BHXH và không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi”.

"Quy định này chưa rõ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc là đủ 20 năm được nghỉ hưu trước tuổi hay là 30 năm đối với nữ, 35 năm đối với nam?" - bạn đọc đặt câu hỏi.

Về nội dung này, Bộ Nội vụ trả lời như sau: Tại điểm d khoản 2 Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đã quy định về: “có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH”.

Theo đó, việc hiểu về thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc như sau:

- Đối với trường hợp nghỉ trước thời điểm 1.7.2025 (là thời điểm có hiệu lực của Luật Bảo hiểm năm 2024) thì áp dụng Luật BHXH năm 2014 và thời gian công tác có đóng bảo hiểm bắt buộc để hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật là 20 năm.

- Đối với trường hợp nghỉ sau thời điểm 1.7.2025 (là thời điểm có hiệu lực của Luật Bảo hiểm năm 2024) thì áp dụng Luật BHXH năm 2024 và thời gian công tác có đóng bảo hiểm bắt buộc để hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật là 15 năm.

Liên quan đến nội dung này, một bạn đọc sinh năm 1972, là công chức nhà nước, có đóng BHXH bắt buộc 23 năm cho biết, bạn đọc làm đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (Trường hợp có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP).

Bạn đọc đề nghị Bộ Nội vụ cho biết là trường hợp của bạn đọc có được lĩnh lương hưu (sổ hưu) ngay sau khi có quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi không?

Bộ Nội vụ trả lời như sau: Căn cứ quy định tại Điều 4 Thông tư số 01/2025/TT-BNV ngày 17.1.2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 002/2025/TT-BNV ngày 4.4.2025), trường hợp thuộc đối tượng nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) thì được hưởng ngay lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

Đồng thời được hưởng trợ cấp theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan