Lao động biết tiếng Trung được săn đón

Nhiều vị trí việc làm yêu cầu tiếng Trung

Vào cuối tháng 2.2026, tại Khu công nghiệp VSIP Nghệ An (xã Hưng Nguyên), Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An phối hợp với các đơn vị tổ chức ngày hội việc làm đợt 1 năm 2026, thu hút 20 doanh nghiệp tham gia với hơn 70.000 vị trí tuyển dụng.

Tại sự kiện, gian tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp FDI thu hút đông đảo người lao động đến tìm hiểu thông tin và nộp hồ sơ. Không ít doanh nghiệp bố trí cả đội ngũ quản lý người Trung Quốc trực tiếp tham gia tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên ngay tại sự kiện.

Một doanh nghiệp trong khu công nghiệp tuyển nhân viên tính giá thành sản phẩm với yêu cầu sử dụng tiếng Trung 4 kỹ năng nghe - nói - đọc - viết. Một số vị trí như trợ lý giám đốc, tổ trưởng sản xuất, nhân viên kỹ thuật hay nhân viên văn phòng cũng cần trình độ tiếng Trung nhất định.

Không chỉ các vị trí quản lý, nhiều doanh nghiệp cho biết công nhân giữ các vị trí tổ trưởng, chuyền trưởng hoặc kỹ thuật viên cũng cần khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Trung.

Người lao động chủ động học ngoại ngữ

Theo tìm hiểu, mức thu nhập tại các doanh nghiệp FDI Trung Quốc ở các khu công nghiệp Nghệ An hiện tương đối cạnh tranh. Lao động phổ thông làm việc trong các nhà máy có thể đạt mức lương từ khoảng 12 - 15 triệu đồng/tháng. Những vị trí trợ lý, nhân viên văn phòng có khả năng ngoại ngữ có thể đạt khoảng 20 triệu đồng/tháng. Đối với các vị trí kỹ thuật, quản lý hoặc lao động có chuyên môn cao và năng lực tốt, mức thu nhập có thể lên tới khoảng 30 triệu đồng/tháng.

Không chỉ người lao động, nhiều doanh nghiệp cũng chủ động tổ chức các lớp đào tạo ngoại ngữ cho công nhân.

Công ty TNHH Công nghệ Everwin Precision (Việt Nam) ở Khu công nghiệp VSIP Nghệ An đã mở nhiều lớp tiếng Trung miễn phí cho công nhân từ khi thành lập.

Theo đại diện doanh nghiệp, hiện công ty có hơn 2.000 lao động, trong đó khoảng 350 người là cán bộ và lao động từ Trung Quốc sang làm việc. Khoảng 20% công nhân Việt Nam giữ các vị trí như tổ trưởng, chuyền trưởng hoặc cán bộ kỹ thuật cần biết tiếng Trung để thuận tiện trong trao đổi công việc.

“Việc đào tạo tiếng Trung giúp người lao động hiểu rõ yêu cầu công việc, phối hợp tốt hơn với chuyên gia và nâng cao năng suất lao động” - đại diện doanh nghiệp cho biết.

Không chỉ đào tạo trong nước, doanh nghiệp này còn đưa nhân sự sang Trung Quốc để đào tạo nâng cao. Trong năm 2025, công ty đã cử 32 lao động sang Trung Quốc học tập, sau khi trở về sẽ đảm nhiệm các vị trí kỹ thuật và quản lý trong nhà máy.

Sự phát triển nhanh của các khu công nghiệp, đặc biệt là sự gia tăng của các doanh nghiệp FDI, đang khiến thị trường lao động tại Nghệ An thay đổi rõ rệt. Bên cạnh tay nghề, nhiều người lao động bắt đầu nhận ra rằng, ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Trung, đang trở thành chìa khóa giúp họ tiếp cận những cơ hội việc làm tốt hơn ngay tại quê nhà.