Ngành tuyển dụng mạnh nhất tháng 10.2025 tại Hà Nội
Thương mại - dịch vụ được dự báo sẽ dẫn dắt thị trường Hà Nội với nhu cầu tuyển dụng dự kiến tăng trưởng 4-5% trong tháng 10.2025.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động trong tháng 9.2025 cho thấy sự dịch chuyển rõ rệt về nhu cầu tuyển dụng, theo hướng ưu tiên lao động có kỹ năng và trình độ chuyên môn kỹ thuật, phản ánh yêu cầu ngày càng cao từ phía doanh nghiệp. Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông giảm đáng kể, trong khi nhu cầu đối với lao động có trình độ trung cấp và cao đẳng lại tăng lên đáng kể.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự báo thị trường lao động tháng 10 sẽ sôi động trở lại, được thúc đẩy bởi nhu cầu sản xuất, kinh doanh chuẩn bị cho mùa cao điểm cuối năm. Các lĩnh vực được dự báo có nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh bao gồm thương mại - dịch vụ (dự kiến tăng 4 - 5%) và xây dựng (tăng 4%). Trong đó, thương mại - dịch vụ được dự báo sẽ dẫn dắt thị trường với nhu cầu nhân lực dự kiến tăng trưởng mạnh mẽ nhất, đặc biệt ở các ngành bán lẻ, logistics và marketing.
Bên cạnh đó, thị trường lao động trong quý cuối năm được củng cố bởi nền tảng đầu tư và môi trường kinh doanh hết sức tích cực. Với quyết tâm tạo sự bứt phá, Thành phố Hà Nội đã đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công, ghi nhận 9 tháng đầu năm vốn đầu tư thực hiện từ ngân sách Nhà nước đạt 59,5 nghìn tỉ đồng, tăng 31,1% so với cùng kỳ. Ngoài ra, vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đã vượt chỉ tiêu kế hoạch cả năm, đạt 3,9 tỉ USD, gấp 2,9 lần cùng kỳ. Dòng vốn đầu tư mạnh mẽ từ cả khu vực công và tư nhân đang và sẽ tiếp tục tạo ra nhiều dự án mới, trực tiếp thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng lao động trong thời gian tới.
Trong 9 tháng đầu năm 2025, Hà Nội có gần 52.000 doanh nghiệp thành lập mới với số vốn đăng ký tăng 30,8% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, thị trường cũng cho thấy sự sàng lọc và tái cấu trúc mạnh mẽ khi có tới 24.100 doanh nghiệp đăng ký tạm ngừng hoạt động và 5.300 doanh nghiệp giải thể, với tỉ lệ giải thể tăng tới 56,6%. Điều này phản ánh một môi trường cạnh tranh cao, đòi hỏi người lao động phải không ngừng nâng cao kỹ năng để thích ứng với sự dịch chuyển liên tục của thị trường.