Người lao động mất việc, bị nợ lương dịp Tết Nguyên đán sẽ được hỗ trợ

Cụ thể, đối tượng được hỗ trợ là những đoàn viên, NLĐ đang làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có tổ chức CĐ thuộc LĐLĐ quản lý hoặc doanh nghiệp chưa có tổ chức CĐ nhưng đã thực hiện trích nộp kinh phí CĐ.

LĐLĐ thành phố hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có quan hệ lao động ký Hợp đồng lao động trước 1.10.2022, có đủ một trong những điều kiện sau:

a) đoàn viên, NLĐ đang bị tạm hoãn Hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương từ sau ngày 1.10.2022, do doanh nghiệp gặp khó khăn.

b) đoàn viên, NLĐ bị nợ lương ít nhất 3 tháng do doanh nghiệp khó khăn hoặc chủ bỏ trốn.

c) đoàn viên, NLĐ trong các doanh nghiệp gặp khó khăn, người sử dụng lao động và CĐCS không bố trí được tiền thưởng năm, thưởng Tết cho NLĐ.

d) đoàn viên, NLĐ bị cắt giảm thời gian làm việc tiêu chuẩn, bị ngừng việc có thu nhập bình quân tháng 10 và tháng 11.2022 dưới mức lương tối thiểu vùng (Vùng I: 4.680.000 đồng; Vùng II: 4.160.000 đồng).

Hình thức hỗ trợ: Hỗ trợ trực tiếp một lần bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản (thông qua CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở). Mức hỗ trợ: 1 triệu đồng/trường hợp cho đoàn viên, NLĐ đang bị tạm hoãn Hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương từ sau ngày 1.10.2022, do doanh nghiệp gặp khó khăn; đoàn viên, NLĐ bị nợ lương ít nhất 3 tháng do doanh nghiệp khó khăn hoặc chủ bỏ trốn.

Hỗ trợ 500.000 đồng/trường hợp cho đoàn viên, NLĐ trong các doanh nghiệp gặp khó khăn, người sử dụng lao động và CĐCS không bố trí được tiền thưởng năm, thưởng Tết cho NLĐ;  đoàn viên, NLĐ bị cắt giảm thời gian làm việc tiêu chuẩn, bị ngừng việc có thu nhập bình quân tháng 10 và tháng 11.2022 dưới mức lương tối thiểu vùng.

Kinh phí hỗ trợ được lấy từ nguồn kinh phí tích lũy của LĐLĐ thành phố Hà Nội được chuyển khoản về các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở để thực hiện.