Nhu cầu tuyển lao động phổ thông tại Hà Nội chiếm 36,3%
Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến vừa tổ chức, Hà Nội tuyển 359 lao động phổ thông, chiếm 36,3% tổng nhu cầu.
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố (Ninh Bình, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Lạng Sơn, Tuyên Quang, Hà Nội) vừa được tổ chức thu hút 96 doanh nghiệp với 2.245 chỉ tiêu việc làm.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, riêng tại khu vực Hà Nội, phiên trực tuyến được tổ chức đồng bộ trên toàn hệ thống sàn trung tâm và 14 sàn giao dịch việc làm vệ tinh ở các xã, phường.
Có 33 doanh nghiệp tham gia với 990 chỉ tiêu, trong đó có nhu cầu tuyển dụng 359 lao động trình độ phổ thông, chiếm tỷ lệ cao nhất 36,3%. Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển 336 lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật và 295 lao động trình độ cao đẳng - đại học trở lên.
Về thu nhập, các doanh nghiệp đưa ra mức thu nhập từ 7-10 triệu đồng/tháng có 412 chỉ tiêu (chiếm tỷ lệ lớn nhất 41,6% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng), dành cho vị trí kế toán, nhân viên văn phòng, nhân viên kỹ thuật có tay nghề. Thu nhập từ 10-15 triệu đồng/tháng với 351 chỉ tiêu (chiếm 35,5%) cho các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát…
Có 96 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/tháng trở lên, 62 chỉ tiêu có thu nhập 5-7 triệu đồng/tháng và 69 chỉ tiêu có mức lương thỏa thuận giữa doanh nghiệp và người lao động.
Cơ hội việc làm tại phiên giao dịch trực tuyến ở điểm cầu Hà Nội tập trung chủ yếu vào nhóm 18-25 tuổi với 494 chỉ tiêu. Đây là cơ hội để người lao động trẻ tìm được công việc phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực bản thân và qua đó đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
