Nửa năm làm việc nâng tay nghề của bác sĩ trẻ ở y tế cơ sở
TPHCM - Thay vì bắt đầu sự nghiệp tại bệnh viện lớn, bác sĩ trẻ Trần Minh Hải quyết định làm việc tại y tế cơ sở để được gần dân và trau dồi chuyên môn.
Lựa chọn "về với dân"
Nhận thức rõ vai trò quan trọng của y tế cơ sở - "cánh tay nối dài" của ngành y tế trong việc chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân, bác sĩ Trần Minh Hải (28 tuổi) đã "đầu quân" về Trung tâm Y tế Quận 8 (TPHCM) để công tác khi vừa tốt nghiệp (tháng 8.2024).
Bác sĩ Hải siêu âm cho người bệnh. Ảnh: Thanh Chân
"Như nhiều gia đình khác, bố mẹ kì vọng sau khi ra trường, tôi sẽ vào làm việc tại các bệnh viện lớn ở thành phố. Tuy nhiên, sau khoảng thời gian đào tạo thực hành tại bệnh viện đa khoa gắn với trạm y tế, được trực tiếp thăm khám cho người dân, tôi lại thấy y tế cơ sở mới là nơi dành cho mình", bác sĩ Hải cho hay.
Làm việc ở tuyến y tế cơ sở không chỉ được gần dân mà còn có cơ hội tiếp xúc với nhiều mặt bệnh. Đây là cơ hội tốt để rèn luyện tay nghề và nâng cao trình độ chuyên môn. Việc được thực hành liên tục các kĩ năng siêu âm, chẩn đoán hình ảnh… giúp các bác sĩ trẻ như bác sĩ Hải thêm vững tay nghề.
Y tế cơ sở là “cánh tay nối dài” của ngành y tế trong công tác chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Ảnh: Thanh Chân
"Về trung tâm y tế, tôi cũng chuẩn bị sẵn tâm lí sẽ có những hoài nghi về việc liệu các bác sĩ ở y tế cơ sở có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm hay không.
Tuy nhiên, sau hơn nửa năm làm việc tại đây, tôi nhận thấy đơn vị có nhiều bác sĩ kì cựu, từng làm việc tại các bệnh viện lớn. Với những ca bệnh khó, chúng tôi cũng được các bác sĩ kì cựu hỗ trợ trong việc chẩn đoán để chăm sóc tốt hơn cho người dân, được bà con tin tưởng", bác sĩ Hải nói.
Những lời tri ân tiếp thêm động lực
"Điều khiến tôi cảm thấy hạnh phúc nhất là được nhìn thấy nụ cười của bệnh nhân khi họ khỏe mạnh trở lại. Những lời cảm ơn chân thành từ người dân là động lực lớn nhất để tôi tiếp tục gắn bó với công việc này", bác sĩ Hải tâm sự.
Về với y tế cơ sở, bác sĩ Hải được tiếp xúc với nhiều mặt bệnh, từ đó, nâng cao được kĩ năng chuyên môn. Ảnh: Thanh Chân
Không chỉ có được sự ghi nhận, tin tưởng từ người dân địa phương mà các bác sĩ trẻ như anh Hải tại Trung tâm Y tế Quận 8 còn nhận được sự động viên, hỗ trợ nhiệt tình từ ban lãnh đạo đơn vị cũng như từ các y, bác sĩ đã công tác lâu năm tại cơ sở. Từ đó, giúp các bác sĩ trẻ nhanh chóng hòa nhập và khẳng định được năng lực của bản thân.
"Khi tôi về y tế cơ sở làm việc, ban lãnh đạo đơn vị luôn lắng nghe và theo sát các bác sĩ trẻ, mỗi quý sẽ luôn hỏi han, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của bác sĩ trẻ. Đặc biệt, khi chúng tôi muốn đi học về các lĩnh vực chuyên môn, muốn đào tạo sâu hơn, lãnh đạo đơn vị luôn tạo điều kiện và ưu tiên cho các bạn trẻ như tôi", bác sĩ Hải nói.
Trao đổi với Báo Lao Động, ông Hoàng Văn Cường - Giám đốc Trung tâm Y tế Quận 8 cho biết, trước đây, việc tuyển dụng viên chức còn gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên, từ khi Sở Y tế TPHCM có nhiều giải pháp giúp tăng cường nguồn lực cho y tế cơ sở, như chương trình đào tạo thực hành tại bệnh viện đa khoa gắn với trạm y tế, tạo cơ hội cho bác sĩ hiểu rõ hơn về y tế cơ sở.
Từ đó, nhiều bác sĩ trẻ đã chủ động lựa chọn về làm việc tại y tế cơ sở sau khi hoàn thành chương trình thực hành và có giấy phép hành nghề.
"Những giải pháp của ngành y tế thành phố đã giúp cho y tế cơ sở được tiếp cận và mời gọi các sinh viên mới ra trường về y tế cơ sở. Hiện nay, đơn vị tuyển dụng tương đối dễ dàng với hầu hết các chức danh, kể cả bác sĩ đa khoa. Tuy nhiên, yêu cầu về điều dưỡng, hộ sinh vẫn còn hạn chế" - ông Cường đánh giá.
