Hải Phòng tạo sinh kế, tạo niềm tin để lao động ngoại tỉnh yên tâm gắn bó

Hỗ trợ hơn 300.000 đồng tiền thuê nhà hàng tháng

Thống kê của Ban Công đoàn Khu công nghiệp Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng, hiện, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp (KCN) hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động mức trung bình 302.000 đồng/người/tháng. Trong đó, 73% doanh nghiệp trong KCN Đồ Sơn hỗ trợ thuê nhà, bình quân 372.000 đồng/người/tháng; 73% doanh nghiệp KCN An Dương hỗ trợ tiền thuê nhà bình quân 318.000 đồng/người/tháng; KCN Đình Vũ có 41,8% doanh nghiệp hỗ trợ tiền thuê nhà ở mức 350.000 đồng/người/tháng, cao hơn mặt bằng chung các KCN…

Phải kể đến Công ty TNHH Regina Miracle International (KCN VSIP), Công ty TNHH sản xuất lốp xe Bridgestone Việt Nam (KCN Đình Vũ) hỗ trợ đến 600.000 đồng/người/tháng tiền thuê nhà, Công ty TNHH Toyota Boshoku (KCN Nhật Bản - Hải Phòng) hỗ trợ nhà trọ 500.000 đồng/người/tháng trong năm đầu tiên người lao động làm việc tại công ty; Công ty TNHH KORG (KCN Nhật Bản - Hải Phòng), công nhân thuê nhà trọ được hỗ trợ đi lại mức 700.000 đồng/tháng… Nhiều doanh nghiệp xây dựng các khoản phúc lợi đa dạng nhằm giữ chân công nhân như thưởng hiệu suất, cống hiến, thâm niên, hỗ trợ con nhỏ, đi lại, trợ cấp kinh nguyệt, trợ cấp ngoại ngữ, trợ cấp nhiệt độ mùa hè...

Một số ít doanh nghiệp trong KCN đầu tư được ký túc xá cho công nhân. Điển hình như Công ty TNHH LG Display có khu ký túc xá đáp ứng chỗ ở cho khoảng 3.000 người lao động. Mới đây, khu nhà ở công nhân viên Công ty TNHH Pegatron Việt Nam hoàn thành giai đoạn 1, đưa vào sử dụng 4 tòa nhà dành cho công nhân, 2 tòa nhà cho cán bộ và 1 tòa nhà tiện ích với đầy đủ các phòng chức năng hiện đại, đáp ứng chỗ ở của khoảng 4.000 người. Đơn vị này cũng đang triển khai giai đoạn 2 dự án với kỳ vọng sau khi hoàn thành sẽ đáp ứng chỗ ở cho khoảng 10.000 lao động.

Chăm lo cả vật chất, tinh thần để giữ chân lao động

Cùng với các chế độ phúc lợi vượt trội cho lao động ngoại tỉnh của các doanh nghiệp, các cấp Công đoàn TP Hải Phòng cũng chăm lo đặc biệt tới lực lượng này. Mới đây, ngày 25.11, Công ty TNHH Regina Miracle International (KCN VSIP) tổ chức tọa đàm Người lao động tỉnh xa - ở trọ năm 2025 với sự tham gia của hàng trăm lao động.

Với chủ đề "Kết nối - Lắng nghe - Thấu hiểu - Đồng hành", buổi tọa đàm diễn ra trong không khí cởi mở, thân thiện. Công nhân mạnh dạn chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống xa quê, công việc, nơi ở, phương tiện đi lại, phúc lợi và các vấn đề liên quan đến đời sống tinh thần. Đại diện Ban lãnh đạo và các phòng, bộ phận của công ty cũng trực tiếp giải đáp từng câu hỏi, ghi nhận các ý kiến đóng góp và cam kết sớm triển khai những giải pháp cải thiện điều kiện làm việc.

Bên cạnh phần tọa đàm, chương trình còn tổ chức mini game và trao nhiều phần quà khích lệ, tạo không khí vui tươi và gắn kết giữa công nhân các khu vực. Kết thúc chương trình, lãnh đạo doanh nghiệp khẳng định tiếp tục đồng hành, hỗ trợ và nâng cao phúc lợi dành cho công nhân tỉnh xa, tạo điều kiện để người lao động yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài.

Về phía LĐLĐ TP Hải Phòng, hằng năm, LĐLĐ thành phố tặng hàng vạn vé xe, tổ chức các chuyến xe đưa công nhân tỉnh xa cùng gia đình về quê đón Tết; tổ chức gặp mặt, chúc Tết, đón người lao động trở lại thành phố làm việc sau kì nghỉ Tết... Các chương trình chăm lo dịp Tháng Công nhân, lễ, Tết cũng ưu tiên lao động tỉnh xa, công nhân nhà trọ, người lao động hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn thành phố còn triển khai nhiều mô hình Khu nhà trọ văn minh, an toàn, lắp đặt wi-fi, điều hòa miễn phí cho người lao động...

Ngày 5 đến 7.12 tới, LĐLĐ thành phố tổ chức Ngày hội tư vấn việc làm lần thứ nhất với sự tham gia của 118 đơn vị, doanh nghiệp. Không chỉ mang lại cơ hội việc làm với hơn 16.000 vị trí tuyển dụng, ngày hội còn có chuỗi hoạt động chăm lo, gắn kết đoàn viên, người lao động như khám sàng lọc sức khỏe, thay dầu xe máy miễn phí, tư vấn chính sách BHXH cùng chương trình bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà hấp dẫn. Qua đó, hứa hẹn thu hút hàng vạn lao động, trong đó có lao động ngoại tỉnh đến tìm kiếm cơ hội việc làm, thụ hưởng chương trình chăm lo phúc lợi, an sinh, để thêm tin yêu, gắn bó với thành phố.