Công đoàn PVEP đẩy mạnh phong trào thi đua, lao động sáng tạo

Với phương châm “người lao động là trung tâm”, Công đoàn PVEP luôn chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho hơn 1.800 người lao động. Dù khối lượng công việc lớn, lực lượng phân tán theo dự án, công ty vẫn duy trì đầy đủ chế độ tiền lương, thưởng, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ và hưu trí tự nguyện cho người lao động.

Công đoàn thường xuyên tư vấn pháp luật, tuyên truyền chính sách, giúp người lao động hiểu và đồng hành cùng doanh nghiệp trong tái cơ cấu, không để xảy ra khiếu nại, kiến nghị. Các hoạt động văn hóa, thể thao, chăm lo con em dịp lễ, Tết được duy trì; Quỹ Tương trợ Dầu khí PVEP kịp thời hỗ trợ những trường hợp khó khăn, bệnh hiểm nghèo.

Song song với đó, công đoàn còn phối hợp triển khai các chương trình an sinh xã hội, hoạt động vì cộng đồng tại địa phương, lan tỏa hình ảnh người PVEP nghĩa tình, trách nhiệm.

Trước yêu cầu đổi mới trong ngành năng lượng, Công đoàn PVEP phát động mạnh mẽ các phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Đổi mới - Hiệu quả”, “Tháng Công nhân”, “Tháng Hành động về ATVSLĐ”; “Góp sáng kiến, Hiến ý tưởng”... Các phong trào này mang lại giá trị làm lợi gần 10.000 tỉ đồng, với nhiều sáng kiến được áp dụng ngay giúp rút ngắn tiến độ, tiết kiệm chi phí, bảo đảm an toàn và chất lượng.

Các tập thể, cá nhân tiêu biểu được tôn vinh, nhân rộng, tạo khí thế thi đua liên tục. Với tinh thần chủ động và linh hoạt, Công đoàn PVEP trở thành cầu nối giữa người lao động và lãnh đạo tổng công ty, hiện thực hóa tư duy đổi mới bằng hành động cụ thể.

Bước vào giai đoạn 2025-2030, Công đoàn PVEP tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động theo hướng “rõ mục tiêu - rõ việc - rõ người - rõ thời hạn - rõ nguồn lực”, giảm hình thức, tăng hiệu quả. Đồng thời, chú trọng đào tạo kỹ năng cho cán bộ công đoàn, phát hiện và bồi dưỡng nguồn cán bộ trẻ, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn PVEP xác định mục tiêu trọng tâm là tiếp tục đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua, sáng tạo; ứng dụng chuyển đổi số và công nghệ AI trong công tác công đoàn.

Kết quả đạt được khẳng định Công đoàn PVEP không chỉ là chỗ dựa tin cậy của người lao động mà còn là động lực đổi mới của tổng công ty, góp phần cùng PVEP hoàn thành nhiệm vụ, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và phát triển bền vững.