Gieo hy vọng từ những điểm trường vùng cao
Là doanh nghiệp có gần 20 năm đồng hành cùng với Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng, bà Trần Thị Thanh Vân – Chủ tịch Công đoàn Công ty Nhựa đường Petrolimex cho biết, qua nhiều năm đồng hành, doanh nghiệp nhận thấy ở Quỹ Tấm lòng Vàng sự uy tín, minh bạch và trách nhiệm trong các hoạt động xã hội, từ thiện.
“Đây là cầu nối đáng tin cậy, giúp tấm lòng của doanh nghiệp được gửi tới những nơi cần sẻ chia, đặc biệt là khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa” - bà Vân nói.
Theo bà Vân, với tinh thần trách nhiệm và sẻ chia, công ty luôn dành sự quan tâm tới những địa bàn và hoàn cảnh còn nhiều khó khăn. Doanh nghiệp trân trọng việc quỹ không chỉ trao những phần quà hỗ trợ trước mắt mà còn triển khai các chương trình mang lại giá trị lâu dài. Trong đó, chương trình xây dựng điểm trường tại các địa bàn miền núi khó khăn đã để lại nhiều dấu ấn.
Những điểm trường mới mang đến điều kiện học tập tốt hơn, tiếp thêm động lực để các em đến trường và gắn bó với việc học. Doanh nghiệp nhận thấy một phần đóng góp của mình có thể góp phần cải thiện lớp học, giúp con đường đến trường thuận lợi hơn và mang lại thêm niềm tin cho các em nhỏ.
Bà Vân cũng cho biết, điều doanh nghiệp cảm nhận rõ nhất trong quá trình đồng hành là sự tử tế được trao đúng nơi và tạo nên những giá trị lâu dài. Quỹ không chỉ chuyển nguồn lực hỗ trợ tới cộng đồng mà còn thấu hiểu từng địa bàn đang cần gì, những ai cần được sẻ chia. Nhờ đó, mỗi đóng góp của doanh nghiệp trở nên thiết thực và ý nghĩa hơn.
Các điểm trường được xây dựng tại những địa bàn còn nhiều thiếu thốn không chỉ cải thiện cơ sở vật chất mà còn tạo điều kiện để trẻ em vùng cao tiếp tục học tập.
“Với chúng tôi, đó chính là ý nghĩa đẹp nhất của thiện nguyện, cho đi bằng tấm lòng và nhìn thấy những yêu thương ấy được tiếp nối trong cuộc sống” - bà Trần Thị Thanh Vân chia sẻ.
Góp một phần ánh sáng vào hành trình nhân ái
Nếu những điểm trường mở ra thêm cơ hội học tập cho trẻ em vùng cao, những chiếc đèn bàn được trao tặng lại góp phần chăm lo điều kiện học tập trong từng gia đình. Với Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông, nhiều chương trình thiện nguyện đã gắn liền với chính sản phẩm của doanh nghiệp.
Trong nhiều năm qua, Rạng Đông cùng Quỹ Tấm lòng Vàng hỗ trợ người dân tại các địa phương chịu ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ; chăm lo cho những gia đình khó khăn, người lao động và học sinh nghèo vùng cao.
Doanh nghiệp từng hỗ trợ hiện vật trị giá 900 triệu đồng cho người dân tại 6 tỉnh Bắc Trung Bộ, trao hàng nghìn suất quà cho người dân vùng lũ ở Quảng Bình, Hà Tĩnh và Nghệ An. Rạng Đông cũng trao 1.200 đèn bàn cho học sinh nghèo tại Hà Tĩnh, Quảng Bình; 600 đèn bàn cho học sinh nghèo vượt khó ở Bắc Giang và đèn bàn bảo vệ thị lực cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Bắc Ninh.
Nhắc lại chặng đường này, bà Vũ Thị Hồng Nhung - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông - cho rằng, điều đáng nhớ không nằm ở những con số, mà ở việc đóng góp của tập thể người lao động đã thực sự đến với những người cần sẻ chia.
Một trong những chuyến đi để lại nhiều cảm xúc với Rạng Đông là chương trình đến với đồng bào H’Mông tại bản Cu Vai, Trạm Tấu, Yên Bái trước đây. Bản nằm ở vùng cao, đường sá đi lại hiểm trở, đời sống người dân còn nhiều khó khăn.
Những món quà giản dị như quả bóng, quyển vở, bộ quần áo hay chiếc chăn ấm đã mang đến niềm vui cho các em nhỏ. “Niềm vui giản dị của các em trước những món quà cho thấy sự sẻ chia, dù nhỏ bé, cũng có thể mang đến những giá trị tinh thần rất lớn”, bà Nhung chia sẻ.
Nhiều hoạt động thiện nguyện có sự tham gia tự nguyện của cán bộ, công nhân viên Rạng Đông. Vì vậy, đây không chỉ là hoạt động của doanh nghiệp mà còn thể hiện tình cảm và trách nhiệm xã hội của mỗi người lao động.
Theo bà Nhung, trách nhiệm xã hội đã trở thành một phần trong văn hóa và quá trình phát triển của Rạng Đông. Doanh nghiệp phát triển bền vững cần tạo ra sản phẩm tốt, kinh doanh hiệu quả, bảo đảm việc làm và đời sống cho người lao động, đồng thời quan tâm tới cộng đồng nơi mình hoạt động và những người cần được giúp đỡ.
“Khi cán bộ, công nhân viên sẵn sàng chia sẻ một phần thu nhập, một phần công sức của mình để giúp đỡ người khác, đó chính là lúc trách nhiệm xã hội trở thành một giá trị sống, chứ không chỉ là một chương trình”, bà Nhung nói.
Gần một thập kỷ bền bỉ đồng hành
Với Công ty TNHH Nestlé Việt Nam, sự gắn bó cùng Quỹ Tấm lòng Vàng đã kéo dài gần một thập kỷ. Theo bà Lê Thị Hoài Thương - Giám đốc Đối ngoại Công ty TNHH Nestlé Việt Nam, qua các chương trình đã triển khai, quỹ luôn có mặt đúng lúc, đúng nơi, đưa nguồn lực hỗ trợ tới những hoàn cảnh đang cần sẻ chia.
Từ năm 2020 đến nay, thông qua Quỹ Tấm lòng Vàng, Nestlé Việt Nam đã hỗ trợ người lao động và các hoàn cảnh khó khăn trên cả nước với tổng giá trị hơn 3,5 tỉ đồng. Từ những phần quà Tết dành cho công nhân đến nguồn lực hỗ trợ người dân khắc phục hậu quả thiên tai, hay các sản phẩm dinh dưỡng và vật tư y tế được chuyển đi giữa lúc dịch bệnh khó khăn...
“Mỗi chương trình với chúng tôi không đơn thuần là hoạt động thiện nguyện, mà là sự sẻ chia và động viên tinh thần để mọi người cùng vượt khó, vươn lên” - bà Lê Thị Hoài Thương chia sẻ.
Việc duy trì sự đồng hành trong gần một thập kỷ cũng xuất phát từ triết lý “Tạo Giá trị Chung” mà Nestlé theo đuổi. Nestlé Việt Nam xác định con người và cộng đồng là một trong những trọng tâm trong chiến lược phát triển bền vững, đồng thời coi trách nhiệm xã hội là một phần trong quá trình phát triển của doanh nghiệp.
Trong chặng đường tiếp theo, Nestlé Việt Nam kỳ vọng tiếp tục đồng hành cùng quỹ với quy mô và hình thức phù hợp, trên nền tảng “kịp thời - hợp tác - minh bạch”. Doanh nghiệp cũng mong muốn các chương trình được lan tỏa bằng nhiều hình thức hơn, thu hút thêm những đơn vị cùng tham gia và đưa nguồn lực đến với nhiều hoàn cảnh cần hỗ trợ.
