Bình Dương: Đề xuất sớm bổ sung biên chế, giảm áp lực công việc

Thi hành đạt tỷ lệ cao

Theo báo cáo của Cục Thi hành án dân sự (THADS) Bình Dương, trong tháng 01 năm 2022, với sự quyết liệt chỉ đạo của lãnh đạo Cục và sự tập trung giải quyết án của các chấp hành viên nên kết quả thi hành án về việc và về tiền của Bình Dương đạt tỷ lệ cao so với chỉ tiêu bình quân 04 tháng (về việc đạt tỷ lệ 31,12%; về tiền đạt tỷ lệ 30,85%).

Công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo được lãnh đạo Cục và các Chi cục quan tâm chỉ đạo giải quyết kịp thời, đúng trình tự, thủ tục quy định pháp luật. Công tác tổ chức cán bộ tại Cục và các Chi cục tiếp tục được kiện toàn; công tác quản lý, sử dụng kinh phí, tài sản công đảm bảo thực hiện theo đúng quy định; công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần và các chế độ đối với cán bộ, công chức được quan tâm và thực hiện tốt.

Ban chỉ đạo THADS 2 cấp trong tỉnh được kiện toàn; Quy chế làm việc của Ban chỉ đạo được sửa đổi, bổ sung, đảm bảo phù hợp với quy định và thực tiễn tại địa phương; hoạt động theo quy định pháp luật và Quy chế làm việc; Ban chỉ đạo THADS đã chỉ đạo hoạt động phối hợp trong công tác thi hành án, nhất là những vụ án lớn, án liên quan đến tín dụng ngân hàng, án có sự quan tâm chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ, Tổng cục và Cấp ủy, chính quyền địa phương, án phức tạp, khó khăn vướng mắc liên quan đến nhiều ngành, có ảnh hưởng đến tình hình an ninh chính trị địa phương; chỉ đạo để giải quyết kịp thời, hiệu quả, đúng pháp luật các đơn thư¬ khiếu nại, tố cáo, hạn chế thấp nhất việc khiếu nại, tố cáo vư¬ợt cấp, kéo dài.

Cục THADS và các Chi cục tiếp tục triển khai thực hiện cơ chế một cửa và phần mềm hỗ trợ trực tuyến đạt hiệu quả; tiếp tục triển khai vận hành phần mềm quản lý THADS theo đúng chỉ đạo của Tổng cục THADS

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, tỷ lệ đạt về việc, tiền giữa các đơn vị chưa đồng đều; một số Chi cục THADS cấp huyện tỷ lệ đạt về việc, về tiền còn thấp so với kết quả chung của toàn tỉnh.

Nguyên nhân được Cục THADS tỉnh chỉ rõ là do lượng án thụ lý nhiều, giá trị thi hành lớn, quá tải trong công việc nên Chấp hành viên, cán bộ thi hành án còn chậm trong công tác xác minh. Một số Chấp hành viên chưa thật sự quyết liệt trong công tác giải quyết án, chưa chặt chẽ trong việc tiến hành các thủ tục thi hành án.

Đặc biệt, hiện ở Bình Dương, biên chế các cơ quan THADS chưa đáp ứng yêu cầu công việc (thực tế có 135/157 biên chế); bên cạnh đó cán bộ, công chức phải kiêm nhiệm nhiều việc nên áp lực công việc cao dẫn đến trong quá trình thực hiện nhiệm vụ còn để xảy ra sai sót. Ý thức chấp hành pháp luật của người phải thi hành án chưa tốt, nhiều trường hợp người phải thi hành án chây ỳ, chống đối, cản trở việc thi hành án.

Chú trọng thi hành những vụ án lớn, phức tạp

Sắp tới, Cục THADS Bình Dương xác định tập trung chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị trực thuộc khẩn trương thực hiện ngay các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, đặc biệt là những đơn vị có lượng án nhiều, giá trị phải thi hành lớn; Chỉ đạo khắc phục mặt hạn chế, thiếu sót và tập trung chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị trực thuộc khẩn trương thực hiện ngay các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao ngay từ đầu năm công tác nhằm kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc do dịch bệnh Covid-19 gây ra.

Tiếp tục tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Ban chỉ đạo THADS; tăng cường sự phối hợp của các ngành Công an, Kiểm sát, Toà án, chính quyền địa phương và các cơ quan hữu quan trong công tác thi hành án.

Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác hướng dẫn, chỉ đạo nghiệp vụ; công tác kiểm tra theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, đặc biệt là việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, phục vụ hiệu quả công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành. Nâng cao chất lượng công tác THADS, cơ bản khắc phục tình trạng vi phạm pháp luật trong THADS.

Các giải pháp chủ yếu được Cục THADS đề ra là chỉ đạo rà soát, phân loại án chính xác, tập trung chỉ đạo tổ chức thi hành quyết liệt, trong đó chú trọng những vụ án lớn, phức tạp; những vụ án liên quan đến tín dụng, ngân hàng; án đủ điều kiện miễn giảm; án đã bán đấu giá nhưng chưa giao tài sản.

Tiếp tục đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo , gắn với duy trì họp giao ban để nắm bắt, chỉ đạo, chấn chỉnh và tháo gỡ kịp thời, hiệu quả những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Đồng thời, siết chặt kỷ cương, kỷ luật công vụ, kiên quyết xử lý nghiêm cán bộ, kể cả cán bộ quản lý khi có sai phạm, suy thoái về phẩm chất đạo đức, có hành vi nhũng nhiễu, thiếu tinh thần trách nhiệm, hạn chế về năng lực, trình độ.

Tiếp tục chỉ đạo các Chấp hành viên xây dựng kế hoạch giải quyết án với thời gian hoàn thành cụ thể. Trên cơ sở danh sách án, báo cáo hàng tuần và kết quả thi hành án của Chấp hành viên, lãnh đạo Cục sẽ chỉ đạo cụ thể đối với Chấp hành viên giải quyết án đạt tỉ lệ thấp; Chủ động xử lý giải quyết kịp thời, đúng pháp luật các đơn, thư khiếu nại, tố cáo của công dân, hạn chế để phát sinh khiếu nại, khiếu kiện vượt cấp, phức tạp, kéo dài