Bộ Nội vụ phản hồi về nâng bậc lương với người muốn nghỉ hưu sớm

Dự kiến, tới ngày 1.11.2025, ông Lê Văn Bình (tên nhân vật được thay đổi) ở Quảng Ngãi được xét nâng bậc lương thường xuyên theo quy định của Nhà nước.

Hiện nay, ông Bình đã đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Ông Bình đã có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi vào ngày 1.5.2025. "Xin hỏi trước khi nghỉ hưu trước tuổi, tôi có được xét nâng bậc lương thường xuyên không?" - ông Bình thắc mắc.

Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của ông Lê Văn Bình, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Theo Bộ Nội vụ, chế độ nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được thực hiện theo quy định tại Điều 2 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31.7.2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ (sửa đổi, bổ sung tại Điều 1 Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29.6.2021).

Theo đó, trường hợp của ông Bình nếu được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31.12.2024 của Chính phủ (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15.3.2025 của Chính phủ) sau ngày 1.11.2025 thì thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương thường xuyên theo quy định nêu trên;

Nếu cơ quan có thẩm quyền quyết định cho ông nghỉ hưu trước tuổi mà trước ngày 1.11.2025 thì không thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương thường xuyên (không đủ điều kiện về thời gian giữ bậc trong ngạch, chức danh nghề nghiệp viên chức).

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh Quảng Ngãi thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Vì vậy, Bộ Nội vụ đã đề nghị ông liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Ngãi (Sở Nội vụ) để được giải đáp.