Công đoàn Công ty Đô thị Ninh Hòa – khơi nguồn cho đoàn viên sáng tạo, hăng say lao động

Đoàn viên được vay vốn không lãi suất

Ngày 9.11, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Đô thị Ninh Hòa tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025-2030.

Công ty Cổ phần Đô thị Ninh Hoà có hơn 200 lao động. Trong đó, có đến 99,5% là đoàn viên công đoàn. Thu nhập của người lao động bình quân 14,6 triệu đồng/người/tháng.

Nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị người lao động, tham gia xây dựng quy chế tiền lương, tiền thưởng.

Theo đó, đoàn viên được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, khám chữa bệnh nghề nghiệp, độc hại định kỳ.

Đặc biệt, để chăm lo bền vững cho đoàn viên, công đoàn cơ sở công ty đã duy trì xây dựng quỹ cho vay tương trợ từ nguồn đóng góp tình nguyện của đoàn viên.

Những đoàn viên khó khăn sẽ được vay vốn không lãi suất với thời hạn từ 10 - 20 tháng, mỗi suất vay từ 10 - 30 triệu đồng.

Trong nhiệm kỳ, đã có gần 300 lượt đoàn viên được vay vốn với số tiền 3,3 tỉ đồng. Qua đó, kịp thời giúp đoàn viên giải quyết khó khăn về vốn.

Công đoàn cũng tổ chức thăm hỏi 555 lượt đoàn viên, với số tiền hơn 300 triệu đồng; thăm tặng quà về nhà mới cho 13 đoàn viên và hỗ trợ xây dựng 4 nhà mái ấm cho đoàn viên với tổng kinh phí 185 triệu đồng.

Bảo đảm đời sống cho người lao động

Anh Nguyễn Văn Thạch, đoàn viên thuộc tổ Cây xanh đã có 12 năm gắn bó với công ty. Hiện nay thu nhập bình quân của anh trên 11 triệu đồng/tháng, ổn định để anh chăm lo cho gia đình.

Nhiệm kỳ mới anh Thạch kỳ vọng, Ban Chấp hành Công đoàn sẽ tiếp tục có những định hướng để góp phần phát triển Công ty, tăng thu nhập, quan tâm công nhân làm việc trực tiếp.

Theo bà Nguyễn Thị Bình, Giám đốc Công ty, với xu thế phát triển số, đòi hỏi công tác vận động nâng cao tay nghề của người lao động cần sự tham gia tích cực của công đoàn.

Thời gian tới, Ban lãnh đạo Công ty sẽ phối hợp với công đoàn để tăng cường chuyển đổi số, trợ giúp người lao động chuyển đổi để đáp ứng với yêu cầu mới.

Nhấn mạnh vai trò tiên phong, cầu nối của Công đoàn cơ sở trong bối cảnh phát triển mô hình công đoàn hiện nay, bà Trần Thị Hương - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa - gợi mở các đại biểu tiếp tục thảo luận, đóng góp ý kiến cho phương hướng nhiệm kỳ mới.

Trong đó, đẩy mạnh ứng dụng số hoạt động công đoàn; đổi mới hình thức nội dung công tác tuyên truyền để đưa các chính sách, quy định liên quan đến đời sống đoàn viên được sâu hơn, sát hơn, thiết thực hơn.

Công đoàn cơ sở nghiên cứu, xây dựng các chương trình hoạt đông tạo động lực để đoàn viên hăng say lao động, sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ đặt ra.