Đồng Tháp tăng cường định hướng, giúp người lao động khởi nghiệp

E ngại về vốn

Với phương châm “Đi làm thuê về làm chủ”, 10 năm qua, tỉnh Đồng Tháp đã đưa khoảng 15.000 NLĐ ra nước ngoài làm việc có thời hạn. Những đột phá về chính sách không chỉ giúp NLĐ tích lũy tiền trong túi, nghề trong tay mà còn hun đúc tinh thần khởi nghiệp khi trở về địa phương.

Tiêu biểu như trường hợp của anh Trần Đức Toàn (huyện Lai Vung). Sau gần 8 năm làm việc ở Nhật Bản, kinh qua 2 ngành nghề xây dựng và bảo dưỡng xe, anh tích lũy được số vốn và về quê mở garage ôtô. Đến nay, thu nhập trung bình của anh trên 15 triệu đồng/tháng.

“Tôi tự tạo được cho mình một số vốn, không gọi là nhiều nhưng cũng đủ để tôi trở về quê hương và lập nghiệp. Hiện tại, ngoài làm chủ một cơ sở chuyên rửa và bảo dưỡng các loại xe ôtô, tôi còn nhận đi các công trình xây dựng về mảng trang trí nội thất từ tường, trần đến ốp sàn” - anh Toàn hào hứng cho biết.

Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể mạnh dạn và tự chủ khởi nghiệp bởi nhiều yếu tố khác nhau, chẳng hạn như trường hợp của anh Trần Ngọc Duy (TP Cao Lãnh). Anh Duy tâm sự, ý tưởng của anh là mở cửa hàng mua bán, sửa chữa, thi công lắp đặt điện - điện lạnh gia đình. Tuy nhiên, điều anh còn lo lắng, e ngại là hồ sơ thủ tục mở cơ sở kinh doanh, nộp thuế ra sao, cách quản lý, thời gian đầu tìm kiếm khách hàng, thuê mướn mặt bằng.

“Tôi rất mong nhận được sự hỗ trợ từ các cơ quan chuyên môn để phát huy kinh nghiệm và kỹ năng, tự tin khởi nghiệp” - anh Duy chia sẻ.

Tăng cường định hướng, hỗ trợ

Theo thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Đồng Tháp, với gần 5.000 NLĐ đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã tạo ra nguồn thu ngoại tệ mỗi năm hơn 1.200 tỉ đồng cho tỉnh. Tuy nhiên, theo nhìn nhận, công tác phối hợp thông tin khai báo khi trở về nước còn lỏng lẻo đã gây ra rào cản trong hỗ trợ khởi nghiệp.

Phía Công ty TNHH Sen Đại Dương (công ty chuyên tư vấn - đào tạo - cung ứng thực tập sinh, giới thiệu kỹ sư làm việc tại Nhật Bản) đề ra một số giải pháp như: Sử dụng phần mềm quản lý thực tập sinh để theo dõi thời điểm hoàn thành hợp đồng của NLĐ; liên lạc Nghiệp đoàn xác nhận thực tập sinh hoàn thành hợp đồng về nước; địa phương chỉ đạo các cấp tới tổ dân phố để kiểm tra các trường hợp khi nhận được báo cáo từ doanh nghiệp.

Thực tế, thời gian qua, tỉnh Đồng Tháp đã có nhiều chính sách, chương trình hỗ trợ cho doanh nghiệp và khởi nghiệp đồng bộ trên nhiều lĩnh vực, trong đó có cho vay vốn tối đa đối cá nhân là 300 triệu đồng; nhóm cá nhân là 500 triệu đồng; doanh nghiệp là 1 tỉ đồng.

Ông Mai Thanh Nghị - Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ Doanh nghiệp và Khởi nghiệp tỉnh Đồng Tháp - cho biết: “Chính quyền tỉnh Đồng Tháp sẽ tạo sự kết nối trong các hiệp hội doanh nghiệp, với một tư duy rằng các doanh nghiệp lớn đầu ngành sẽ đồng hành cùng các bạn thanh niên khởi nghiệp trong giai đoạn còn non trẻ cho tới giai đoạn phát triển tiếp theo. NLĐ trẻ cứ tự tin làm chủ chính mình để cuộc sống phát triển hơn, xứng đáng là một người công dân của vùng Đất Sen Hồng nghĩa tình - năng động - sáng tạo”.