Lao động, sinh viên bắt đầu tăng ca, làm thêm để có tích lũy lo Tết
Dù còn hơn 3 tháng nữa mới đến Tết Nguyên đán nhưng nhiều lao động, sinh viên đã bắt đầu tăng ca, làm thêm để có tích lũy dịp cuối năm.
Mùa làm thêm, tăng ca
Chị Bùi Thị Hà đang làm công nhân cho một công ty chuyên sản xuất bánh kẹo tại phường Xuân Phương (Hà Nội).
Từ đầu quý IV mỗi năm, công ty chị Hà bắt đầu vào vụ tăng ca để kịp đơn hàng tăng đột biến dịp Tết Nguyên đán. Năm nào chị Hà cũng lọt nhóm đăng ký làm thêm nhiều nhất công ty. Với chị Hà, đây là cơ hội tăng thêm thu nhập mà không năm nào chị bỏ qua.
“Có năm, tiền tăng ca những tháng cận Tết giúp tôi có 1 khoản khá để tiết kiệm, thậm chí mua được vàng để lo việc lớn. Kỳ tăng ca dịp Tết 2025, tôi để riêng tiền tăng ca trong 3 tháng được gần 20 triệu đồng. Tôi mua được 2 chỉ vàng, còn lại 1 khoản tôi mua sắm quà Tết cho bố mẹ, các em”, chị Hà chia sẻ.
Quê chị Hà ở xã Hiền Chung (tỉnh Thanh Hóa). Bố mẹ chị làm nông, nhà có 4 con, trong đó chị Hà là con cả. Học hết phổ thông trung học năm 2020, chị Hà lên Hà Nội, xin làm công nhân để có tiền hỗ trợ bố mẹ nuôi 3 em ăn học.
Về dự định Tết Nguyên đán 2026, chị Hà cho biết, công ty mới công bố lịch tăng ca, làm thêm dịp Tết. Từ đầu tháng 12.2025, công ty bắt đầu vào đợt tăng ca. Chị Hà nằm trong nhóm đăng ký làm tối đa các ca làm. “Tôi chưa lập gia đình, không vướng bận chồng con nên cứ đăng ký làm tối đa. Khi nào công ty nghỉ Tết, tôi mới về quê. Mọi năm, tôi đi nhờ xe nhà họ hàng về ăn Tết. Có năm chiều 30 Tết, tôi mới từ Hà Nội về quê”, chị Hà kể.
Anh Hà Văn Báu (quê xã Vân Nham, tỉnh Lạng Sơn) đang làm công nhân tại phường Bồ Đề (Hà Nội).
Anh Báu cho hay, công ty anh chuyên về sản xuất thiết bị điện, đơn hàng phân bổ đều quanh năm nên không có cao điểm tăng ca như các doanh nghiệp sản xuất hàng thực phẩm thiết yếu. Cận Tết, quanh khu vực anh thuê trọ có rất nhiều việc làm thêm nên năm nào anh Báu cũng tranh thủ làm để tăng thu nhập.
“Có năm tôi bán hàng thuê cho vườn quất, đào; có năm tôi nhận làm nhân viên giao hàng cho các siêu thị… Công việc thời vụ không ràng buộc nên tôi cứ đi hỏi 1 vòng, nơi nào trả thù lao cao thì làm. Chịu khó vất vả khoảng 1 tháng cận Tết nhưng năm nào tôi cũng có thêm 1 khoản lo Tết cho gia đình ở quê”, anh Báu cho hay.
Cũng theo anh Báu, Tết Nguyên đán 2025, anh làm thêm cho cửa hàng hoa lan trong 20 ngày, công việc vừa trông coi cửa hàng, vừa ship hàng cho khách khi đơn hàng đông. Chiều 28 Tết, anh được thanh toán hơn 9 triệu đồng cho 15 ngày làm thêm. Năm nay, anh Báu đã được chủ cửa hàng hoa lan liên hệ từ sớm vì tin tưởng.
Sinh viên có nhiều lựa chọn làm thêm dịp Tết
3 năm nay, em Hoàng Tùng Minh - sinh viên Trường Cao đẳng nghề công nghệ cao Hà Nội - lựa chọn ở lại Thủ đô để làm thêm tại một quán cà phê vào dịp Tết Nguyên đán.
“Tết là thời điểm thị trường thiếu lao động, đặc biệt là ngành dịch vụ. Nếu ở lại làm thêm, em sẽ nhận được mức lương thời vụ nhiều và thưởng hấp dẫn. Tết Nguyên đán 2025, em làm thêm đến hết chiều mồng 1 Tết, nhận lương và thưởng gần 8 triệu đồng. Vậy là em có một khoản giúp cha mẹ”, Minh nói.
Em An Xuân Quỳnh (quê xã Mai Sơn, tỉnh Sơn La) - sinh viên năm 4 Trường Đại học Lao động xã hội - cũng có 3 năm ở lại Hà Nội để làm xuyên Tết Nguyên đán. “Vì mức lương dịp lễ cao hơn ngày thường nên em muốn tranh thủ thời gian này kiếm thêm tiền trang trải cuộc sống. Làm thêm dịp Tết, ngoài tiền lương, thưởng em còn được khách mừng tuổi, đặc biệt là ngày mùng 1, mùng 2, mùng 3 Tết” - Xuân Quỳnh cho hay.
Xuân Quỳnh chia sẻ, em làm thêm cho một công ty vận chuyển hàng hóa. Dịp Tết, công việc giao nhận hàng hóa bận rộn hơn nên lương của em cũng tăng lên đáng kể, trung bình được 500.000 đồng/ngày. “Đi làm thêm dịp Tết, dù rất nhớ nhà nhưng em cố gắng vì việc ở lại làm thêm cũng để bớt gánh nặng cho gia đình, cha mẹ. Sau Tết, em sẽ về đoàn tụ gia đình và có thêm 1 khoản biếu người thân”, Quỳnh cho hay.
Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội - cho biết, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô dịp cuối năm chủ yếu tập trung nhóm ngành thương mại - dịch vụ.
Theo đó, giai đoạn cuối năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội liên tục tiếp nhận đơn hàng tuyển dụng nhân sự từ các đơn vị, doanh nghiệp. Đặc biệt, dịp cuối năm thường có nhiều ngày lễ lớn như Noel, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán nên nhu cầu tuyển dụng lao động ngành nghề thương mại - dịch vụ tiếp tục tăng cao.
“Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động cho lĩnh vực dịch vụ ăn uống, du lịch, công nghiệp chế biến -chế tạo. Bên cạnh đó, các nhóm ngành nghề về xây dựng, thương mại điện tử, logistics tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng nhiều...”, ông Vũ Quang Thành nói.
