Nghỉ Tết dài ngày, công nhân người mừng người lo

Nhiều dự định ngày Tết

Làm việc tại một trung tâm dạy học ở Cần Thơ, năm nay, chị Nguyễn Thị Diễm My (quê An Giang) dự kiến sẽ được nghỉ Tết từ 25 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng. Điều này khiến chị My khá phấn khởi. Bởi việc nghỉ Tết sớm và nhiều ngày sẽ giúp chị có thêm thời gian phụ giúp gia đình, gặp gỡ người thân, bạn bè ở quê.

“Do tính chất công việc, tôi có rất ít thời gian về quê. Nếu nghỉ Tết sớm, tôi sẽ tranh thủ được thời gian sum họp cũng như phụ giúp gia đình dọn dẹp, trang trí nhà cửa. Đây cũng là dịp để tôi có thể gặp gỡ, đi chơi cùng bạn bè sau một năm bận rộn với công việc” - chị My chia sẻ.

Chị My nói thêm, Tết nào cũng vậy, chị thường nhập ít bánh mứt về bán để kiếm thêm thu nhập: “Như mọi năm, khi về quê tôi dự định sẽ nhập bánh mứt về bán. Số tiền kiếm được tuy không quá nhiều nhưng cũng giúp tôi trang trải được mấy ngày Tết trong gia đình”.
Năm nay, công ty của chị Lê Thị Chưa - công nhân Khu công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ) - cũng cho nghỉ từ 25 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng.

“Cả năm làm việc tôi chỉ mong mau đến Tết vì chỉ có dịp này là được nghỉ nhiều nhất. Nghỉ sớm, tôi có thể tranh thủ dọn dẹp nhà cửa, chuẩn bị các món ăn ngày Tết. Nhưng vui nhất là tôi có thể ở bên gia đình, nhất là con gái nhỏ. Cả năm mẹ bận đi làm nên thời gian ở bên cháu rất ít”, nữ công nhân bày tỏ và dự định sẽ dùng tiền thưởng Tết để mua sắm đồ đạc trong gia đình, quà biếu cha mẹ và dành ra một ít đưa con mình đi chơi tại các khu vui chơi hoặc khu du lịch trong thành phố.

Lo lắng thu nhập giảm

Là thu nhập chính trong gia đình, nữ công nhân Nguyễn Thị Kim Phượng (TP Cần Thơ) không quá thiết tha việc được nghỉ Tết trọn vẹn 10 ngày dù có tiền thưởng và được hưởng lương một số ngày theo quy định.

“Dù chưa có thông báo chính thức nhưng hiện đã có thông tin công ty sẽ cho chúng tôi nghỉ Tết 10 ngày, bắt đầu từ 25 tháng Chạp Âm lịch. Lịch nghỉ này cũng tương đương năm trước, nhưng năm nay kinh tế khó khăn hơn nhiều. Thu nhập mỗi tháng của tôi chỉ hơn 5 triệu đồng nhưng phải nuôi mẹ già và con nên làm tháng nào là hết tháng đó, không dành dụm được gì. Nếu nghỉ Tết như năm ngoái tôi lo sẽ ảnh hưởng đến thu nhập” - chị Phượng chia sẻ.

Nữ công nhân này tâm sự, Tết ai cũng muốn nghỉ ngơi, sum họp cùng gia đình, cả chị cũng vậy. Tiền thưởng Tết công ty luôn đảm bảo cho công nhân nhưng song song với đó là rất nhiều thứ phải lo. Tiền thưởng không chỉ ăn Tết là hết mà còn phải dự phòng sau đó để lo cho mẹ già.

Một mình nuôi 2 con đang tuổi ăn tuổi học, nữ công nhân Huỳnh Ngọc Tâm (TP Cần Thơ) vừa mừng vừa lo nếu được nghỉ Tết nhiều ngày.

“Sản xuất chưa phục hồi nên có thông tin công ty sẽ cho công nhân nghỉ Tết từ 23 tháng Chạp và sớm nhất đến mùng 6 tháng Giêng mới đi làm lại. Nghỉ nhiều như thế tôi mừng nhưng cũng lo. Tôi mừng vì cả năm chỉ trông đến Tết để sum họp cùng gia đình nhưng lo vì năm nay kinh tế khó khăn, nếu nghỉ nhiều sẽ không có thu nhập trang trải trong gia đình” - chị Tâm chia sẻ.

Theo nữ công nhân, khi mới hết dịch, doanh nghiệp chưa kịp phục hồi, tiền thưởng Tết chỉ khoảng 2 - 3 triệu đồng. Trong khi khoảng mấy tháng trở lại đây, công ty ít việc, một tháng chỉ làm được 12 - 15 ngày, thu nhập của chị chỉ còn không đến 3 triệu đồng/tháng.