Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai 3 khâu đột phá nhiệm kỳ 2025-2030

3 khâu đột phá nhiệm kỳ 2025-2030

Sáng 29.8, Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) tổ chức Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐVN lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030 và quán triệt Chỉ thị số 50-CT/TW, ngày 23.7.2025 của Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã thông tin 3 nội dung lớn: Quán triệt những nội dung cơ bản của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030; thông tin cơ bản hội nghị Trung ương 12 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII; thông tin kết quả thực hiện các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Trung ương.

Về quán triệt những nội dung cơ bản của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, ông Nguyễn Đình Khang cho biết, Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐVN lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong 1 ngày với 150 đại biểu chính thức về dự với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Sáng tạo - Phát triển”. Đại hội đã làm việc trên tinh thần trách nhiệm, dân chủ. Đại hội đã thống nhất biểu quyết thông qua Nghị quyết với chủ đề “Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; đổi mới tư duy, tầm nhìn; góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Đại hội đã xác định mục tiêu trong 5 năm tới; thống nhất thông qua 8 chỉ tiêu và 8 nhóm nhiệm vụ giải pháp và 3 khâu đột phá. Trong đó, 3 khâu đột phá, gồm:

Đổi mới tư duy, tầm nhìn; thúc đẩy đổi mới sáng tạo theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW; ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động của Đảng bộ và tuyên truyền, tập hợp, phục vụ đoàn viên, người lao động.

Tập trung nguồn lực tham gia xây dựng, đề xuất chính sách, pháp luật; chú trọng chính sách nâng cao kỹ năng nghề của người lao động, tham gia xây dựng lực lượng sản xuất hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Nâng cao toàn diện chất lượng sinh hoạt chi bộ, đổi mới mạnh mẽ sinh hoạt chi bộ chuyên đề.

Triển khai thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn, đảm bảo nội dung và tiến độ

Ông Nguyễn Đình Khang cũng đã thông tin cơ bản hội nghị Trung ương 12 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII; thông tin kết quả thực hiện các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Trung ương liên quan đến tổ chức Công đoàn.

Theo đó, kể từ khi thực hiện Kế hoạch số 04 ngày 13.11.2024 và Kết luận số 09 ngày 24.11.2024 của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết số 18 về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, Đảng ủy Tổng Liên đoàn đã triển khai thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn, đảm bảo nội dung và tiến độ.

Trong giai đoạn 1 (13.11.2024 - 28.12.2024), Tổng Liên đoàn hoàn thành báo cáo tổng kết Nghị quyết số 18, xây dựng Đề án số 03 gửi Bộ Chính trị về sắp xếp bộ máy công đoàn. Ngày 28.12.2024, Bộ Chính trị ban hành Quyết định số 211-QĐ/TW về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy Cơ quan Tổng Liên đoàn.

Giai đoạn 2 (14.2.2025 - 12.4.2025), thực hiện Kết luận số 126-KL/TW ngày 14.2.2025 và Kết luận số 127-KL/TW ngày 28.2.2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng ủy Tổng Liên đoàn tập trung chỉ đạo sắp xếp bộ máy các ban, đơn vị trực thuộc, góp ý Đề án sắp xếp cơ quan Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương. Kết quả: tại Cơ quan Tổng Liên đoàn sắp xếp từ 6 ban còn 2 ban (Ban Công tác Công đoàn và Ban Quan hệ Lao động), sửa đổi nhiệm vụ các ban cho phù hợp mô hình mới. Kết thúc hoạt động Công đoàn Viên chức Việt Nam; không lập công đoàn trong cơ quan hành chính nhà nước, lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách. Giảm đoàn phí công đoàn từ 1% xuống 0,5%; người sử dụng lao động đóng kinh phí theo quy định.

Về đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp: Chỉ đạo thực hiện chuyển đổi Nhà khách Tổng Liên đoàn thành đơn vị kinh doanh; bổ sung nhiệm vụ Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động; chuyển Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn về Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; Ban Quản lý dự án Công đoàn trực thuộc Tổng Liên đoàn.

Giai đoạn 3 (từ 12.4.2025 đến nay), thực hiện Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12.4.2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII và Kết luận số 157-KL/TW ngày 25.5.2025 của Bộ Chính trị, Đảng ủy Tổng Liên đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã ban hành gần 20 văn bản liên quan sắp xếp tổ chức, tài chính, tài sản, cán bộ; tham mưu Thư của đồng chí Đỗ Văn Chiến gửi Bí thư Tỉnh ủy, Thành ủy về sự cần thiết lập mô hình Ban Công đoàn các Khu công nghiệp tại LĐLĐ tỉnh, thành phố.

Đảng ủy Tổng Liên đoàn hoàn thành Đề án số 01-ĐA/ĐUTLĐ ngày 21.5.2025 về thành lập mô hình công đoàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Đề án số 02-ĐA/ĐUTLĐ ngày 21.5.2025 về sắp xếp bộ máy Cơ quan Thường trực Tổng Liên đoàn hoạt động hiệu quả; rà soát chức năng nhiệm vụ chuyển về các ban tham mưu của Mặt trận Tổ quốc, dự kiến số lượng công chức chuyển giao. Thông qua Đề án kết thúc hoạt động Công đoàn Viên chức Việt Nam, Đề án tổ chức và hoạt động Công đoàn trong Quân đội nhân dân Việt Nam; giao Công đoàn Công an nhân dân tham mưu xây dựng Đề án sắp xếp Công đoàn trong Công an nhân dân phù hợp Nghị quyết số 60.

Về biên chế, xây dựng phương án cho Cơ quan Thường trực Tổng Liên đoàn, chuyển một số biên chế sang Mặt trận Tổ quốc; tiếp nhận 14 công chức từ Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đồng thời giải quyết kịp thời chế độ chính sách cho cán bộ, công chức, người lao động nghỉ việc theo nguyện vọng.

Đảng ủy Tổng Liên đoàn đã chủ động đề xuất chính sách đối với cán bộ công đoàn chuyên trách ký hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ do ảnh hưởng sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Thực hiện Kết luận 174-KL/TW ngày 4.7.2025, Đảng ủy Tổng Liên đoàn chỉ đạo gửi kiến nghị Bộ Nội vụ, Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương đề nghị Bộ Chính trị bổ sung đối tượng hưởng chính sách theo Nghị định số 178 và Nghị định 67 đối với cán bộ công đoàn chuyên trách ký hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ do ảnh hưởng sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Thực hiện Kết luận 183-KL/TW ngày 1.8.2025, Đảng ủy Tổng Liên đoàn tiếp tục chỉ đạo Công đoàn các tỉnh, ngành chủ động bám sát chức năng, nhiệm vụ, đảm bảo bộ máy hiệu quả, thông suốt; chỉ đạo các công đoàn ngành khẩn trương rà soát, sắp xếp mô hình tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực hiệu quả, bố trí sắp xếp cán bộ, giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ ảnh hưởng sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Về một số kết quả đạt được về thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, Tổng Liên đoàn trước đó có 6 ban, nay sắp xếp còn 2 ban trực tiếp tham mưu về công tác công đoàn với tên gọi ban mới là: Ban Công tác Công đoàn và Ban Quan hệ Lao động do Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quyết định thành lập, chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường trực, Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và trực tiếp, thường xuyên là Thường trực, Ban Thường vụ (trước đây là Đoàn Chủ tịch), Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Tại các công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn đã sắp xếp đợt 1 còn 58 ban và tương đương. Trong thời gian tới Đảng ủy, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn sẽ chỉ đạo tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy phù hợp ngành nghề, đối tượng tập hợp.

LĐLĐ tỉnh, thành phố thực hiện sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy còn 49 ban tại 34 tỉnh, thành phố, trong đó: Có 15 LĐLĐ tỉnh, thành phố lập 2 ban (ban công tác công đoàn, ban công đoàn các khu công nghiệp), còn lại 19 LĐLĐ tỉnh, thành phố lập 1 ban là ban công tác công đoàn.

Công đoàn xã, phường, đặc khu: có 699 xã, phường, đặc khu đủ điều kiện thành lập công đoàn; trong đó các LĐLĐ cấp tỉnh đã thành lập: 395 công đoàn xã, phường, đặc khu, trung tâm (cụ thể: 120 xã, 232 phường, 5 đặc khu, 38 trung tâm).

Tổng số công đoàn cơ sở sau sắp xếp theo Nghị quyết 60-NQ/TW ngày 12.4.2025 là: 60.582 CĐCS; số nghiệp đoàn cơ sở là: 948 nghiệp đoàn cơ sở. Giảm 62.703 công đoàn cơ sở và khoảng 2,6 triệu đoàn viên so với trước thời điểm thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.