Hà Nội nói tuyển dụng bác sĩ nhưng không có người dự thi

Thông tin từ HĐND Thành phố Hà Nội ngày 28.9 cho hay, Sở Y tế Hà Nội vừa được phân công trả lời kiến nghị cử tri huyện Chương Mỹ sau kỳ họp thứ 12 HĐND Thành phố về việc thu hút bác sĩ trẻ mới ra trường về công tác tại tuyến y tế cơ sở.

Về nội dung này, Sở Y tế Hà Nội cho hay thực tế do chế độ đãi ngộ còn hạn chế nên tuyến y tế cơ sở vẫn thiếu bác sĩ, đặc biệt là bác sĩ có kinh nghiệm, chuyên khoa sâu; nhân lực của một số chuyên ngành như Lao, Tâm thần, Truyền nhiễm, Giải phẫu bệnh, Pháp y còn chưa đủ so với yêu cầu.

Đáng chú ý, dù các bệnh viện tuyến huyện và Trung tâm Y tế quận/huyện/thị xã có kế hoạch tuyển dụng viên chức hàng năm, nhưng qua các kỳ tuyển dụng viên chức, việc thu hút bác sĩ về tuyến y tế cơ sở còn chưa có sức hấp dẫn.

Nhiều chỉ tiêu tuyển dụng thậm chí không có người đăng ký dự thi nên đơn vị không tuyển dụng đủ chỉ tiêu đăng ký.

Từ thực tế trên, Sở Y tế kiến nghị UBND TP Hà Nội chỉ đạo, triển khai thực hiện hiệu quả một số chế độ chính sách mới đối với nhân viên y tế như: Nghị quyết 19/2022 của HĐND Thành phố quy định mức hỗ trợ, động viên đối với công chức, viên chức, lao động hợp đồng lĩnh vực y tế tại các cơ quan, đơn vị công lập trực thuộc thành phố Hà Nội;

Nghị định 05/2023 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập. Trong đó điều chỉnh chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở từ mức 40-70% lên mức 100%, thời gian áp dụng tính từ ngày 1.1.2022 đến hết ngày 31.12.2023.

Đồng thời, tiếp tục đề xuất các chính sách hỗ trợ bác sĩ về công tác tại tuyến y tế cơ sở, ưu tiên trong tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, đặc biệt là bác sĩ cho tuyến y tế cơ sở và các chuyên khoa Lao, Tâm thần, Truyền nhiễm, Giải phẫu bệnh, Pháp y.

Sở Y tế cũng kiến nghị UBND Thành phố xem xét, phê duyệt các cơ chế chính sách thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao về làm việc tại các trạm y tế xã.

Cụ thể đối với các bác sĩ đã công tác tại các trạm y tế được hưởng thêm 70% mức lương theo bậc lương; Đối với bác sĩ tình nguyện về công tác tại trạm y tế được hưởng lương như các bác sĩ đã công tác tại trạm và được hỗ trợ 60 tháng lương tối thiểu (nếu công tác 5 năm tại trạm y tế) từ nguồn ngân sách Thành phố;

Đồng thời có chính sách hỗ trợ về nhà ở, phương tiện đi lại, hỗ trợ kinh phí đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn... Đối với các bác sĩ cử đi tăng cường, hỗ trợ cho các trạm y tế điểm: Được hỗ trợ kinh phí đi lại, công tác phí, tiền lưu trú theo quy định; Được hưởng 100% lương và phụ cấp và các khoản kinh phí như khi công tác tại đơn vị.