Tập trung hoàn thiện chính sách tiền lương với y tế cơ sở

Chính sách tiền lương với nhân viên y tế, đặc biệt là chính sách tiền lương và chế độ ưu đãi đối với nhân viên y tế cơ sở đang là nội dung được bạn đọc quan tâm.

Trên nghị trường Quốc hội các ngày 11-12.11, các vấn đề đối với hệ thống y tế cơ sở được các đại biểu Quốc hội dành nhiều thời gian chất vấn.

Về nội dung này, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, Bộ Y tế đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ và toàn diện để củng cố hệ thống y tế cơ sở, nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả của dịch vụ y tế tại tuyến này, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân;

Tiếp tục đầu tư nguồn lực (tài chính, nhân lực) cho y tế cơ sở. Xây dựng danh mục dịch vụ kỹ thuật mà tuyến y tế cơ sở có thể thực hiện, làm cơ sở để giao nhiệm vụ và đặt hàng.

Đáng chú ý, Bộ Y tế sẽ tập trung hoàn thiện chính sách tiền lương, chế độ ưu đãi để thu hút và giữ chân nhân viên y tế cơ sở.

Đồng thời tăng cường chỉ đạo tuyến, hỗ trợ chuyên môn, kỹ thuật cho y tế cơ sở; mở rộng phạm vi và nâng cao chất lượng dịch vụ khám, chữa bệnh tại y tế cơ sở.

Cùng với chính sách tiền lương, Bộ Y tế cũng sẽ sửa đổi các quy định về chế độ phụ cấp ưu đãi, tiền trực... để giữ chân nhân viên y tế

Nội dung này xuất phát từ thực tế tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc trở nên nghiêm trọng khi con số lên tới gần 9.000 người trong năm 2022.

Để giải quyết tình trạng trên, Bộ Y tế đang tiếp tục tích cực triển khai nhiều giải pháp. Trong đó tập trung vào việc sửa đổi Nghị định 56 về chế độ phụ cấp ưu đãi và Nghị định về tiền trực, chế độ nhân viên y tế thôn bản.

Các địa phương cũng đang ráo riết đánh giá tình hình sử dụng nhân viên y tế công lập.

Bộ trưởng Đào Hồng Lan nhận định, nhân viên y tế công lập đang chiếm tới 95% lực lượng phục vụ người dân, đóng vai trò rất quan trọng.

Song nếu không có những chính sách phù hợp và giải pháp hiệu quả, việc thu hút và giữ chân nhân viên y tế sẽ gặp nhiều khó khăn, dẫn đến tình trạng "chảy máu nhân tài" sang các cơ sở y tế tư nhân.

Đối với chính sách dành cho nhân viên y tế nói chung và nhóm bác sĩ vừa ra trường nói riêng, Bộ trưởng Bộ Y tế cho hay tiếp tục có các văn bản đề xuất sửa đổi liên quan chế độ phụ cấp, tiền trực… cho nhân viên y tế.

Người đứng đầu Bộ Y tế cho hay, cơ quan này rất mong khi cải cách tiền lương sẽ có quy định cho nhân viên ngành y học 6 năm ra trường được xếp ngay lương bậc 2 để không bị thiệt hòi. Bởi thực tế hiện nay người học 6 năm xếp lương vẫn bậc 1 như là với các cử nhân khác học 4 năm.

Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết rất mong được Bộ Nội vụ, Chính phủ ủng hộ cho đề xuất này.