Ngày 14.9, theo tìm hiểu của PV Báo Lao Động, Thanh Hóa tiếp tục triển khai chính sách thu hút bác sĩ trình độ cao và bác sĩ về làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập với mức hỗ trợ cao hơn đáng kể so với giai đoạn trước.
Theo đó, UBND tỉnh phê duyệt bổ sung dự toán kinh phí năm 2026 cho Sở Y tế thực hiện chính sách thu hút bác sĩ trình độ cao và bác sĩ làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tỉnh Thanh Hóa theo Nghị quyết số 26/2026/NQ-HĐND ngày 17/7/2026 của HĐND tỉnh, với tổng dự toán kinh phí hơn 6,44 tỉ đồng.
Trước đó, HĐND tỉnh Thanh Hóa đã ban hành Nghị quyết số 26/2026/NQ-HĐND ngày 17.7.2026 về chính sách thu hút bác sĩ giai đoạn 2026-2030. Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 27.7.2026 đến hết năm 2030 và sử dụng ngân sách tỉnh để thực hiện chính sách.
Theo Đề án phát triển ngành Y tế Thanh Hóa giai đoạn 2026-2030, tỉnh dự kiến dành 120 tỉ đồng riêng cho chính sách thu hút bác sĩ và đặt mục tiêu thu hút khoảng 290 bác sĩ trong 5 năm. Riêng năm 2026, tỉnh dự kiến bố trí hơn 9,3 tỉ đồng; các năm 2027, 2028 và 2029, mỗi năm dự kiến dành gần 30 tỉ đồng.
Điểm đáng chú ý nằm ở mức hỗ trợ dành cho nhóm bác sĩ trình độ cao.
Theo Nghị quyết 26, bác sĩ có học hàm giáo sư nhận hỗ trợ một lần 3 tỉ đồng; phó giáo sư nhận 2 tỉ đồng; tiến sĩ y học hoặc bác sĩ chuyên khoa II nhận 1 tỉ đồng.
Bác sĩ nội trú, thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa I và bác sĩ tốt nghiệp loại xuất sắc nhận mức hỗ trợ một lần 500 triệu đồng. Ngoài khoản này, tỉnh còn hỗ trợ mỗi người số tiền tương đương một tháng lương cơ sở mỗi tháng trong 24 tháng.
Chính sách còn cho phép cộng mức hỗ trợ theo trình độ với mức hỗ trợ theo địa bàn đối với bác sĩ trình độ cao về một số đơn vị y tế cơ sở, miền núi.
Chẳng hạn, nếu một giáo sư đáp ứng đầy đủ điều kiện và về làm việc tại trạm y tế xã khu vực III, người này có thể nhận 3,58 tỉ đồng tiền hỗ trợ một lần, gồm 3 tỉ đồng theo học hàm và 580 triệu đồng theo địa bàn công tác.
Tương tự, một phó giáo sư về trạm y tế xã khu vực III có thể nhận 2,58 tỉ đồng; bác sĩ có học vị tiến sĩ hoặc chuyên khoa II có thể nhận 1,58 tỉ đồng.
Ngay cả nhóm bác sĩ nội trú, thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa I hoặc bác sĩ tốt nghiệp loại xuất sắc, nếu làm việc tại trạm y tế xã khu vực III, tổng mức hỗ trợ một lần có thể đạt 1,08 tỉ đồng.
Các mức trên chưa tính khoản hỗ trợ hằng tháng trong 24 tháng. Nghị quyết quy định bác sĩ làm việc tại trạm y tế xã khu vực II nhận thêm 520 triệu đồng một lần; khu vực I nhận 450 triệu đồng; các xã còn lại nhận 400 triệu đồng và trạm y tế phường nhận 260 triệu đồng.
So với chính sách giai đoạn 2023-2025, Thanh Hóa đã nâng đáng kể mức hỗ trợ cho nhóm nhân lực trình độ cao. Chính sách cũ quy định giáo sư nhận 1,3 tỉ đồng, phó giáo sư 800 triệu đồng, tiến sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa II nhận 400 triệu đồng. Như vậy, chính sách mới nâng mức hỗ trợ cho giáo sư từ 1,3 tỉ lên 3 tỉ đồng, còn phó giáo sư tăng từ 800 triệu lên 2 tỉ đồng.
Đổi lại, bác sĩ phải cam kết thời gian làm việc. Giáo sư, phó giáo sư và tiến sĩ phải cam kết công tác ít nhất 5 năm; các nhóm bác sĩ còn lại phải cam kết ít nhất 10 năm. Nghị quyết cũng yêu cầu người hưởng chính sách hoàn trả kinh phí tương ứng với thời gian chưa thực hiện cam kết nếu tự ý vi phạm cam kết hoặc thuộc các trường hợp phải bồi hoàn theo quy định.
Trước đó, trong quá trình thực hiện chính sách giai đoạn 2023-2025, Thanh Hóa đã thu hút 38 bác sĩ và chi hơn 9,5 tỉ đồng hỗ trợ. Tuy nhiên, trong số này chỉ có 2 bác sĩ về làm việc tại trạm y tế xã.
