Cách tính lương hưu khi nghỉ trước tuổi trong năm 2026

Bà Nguyễn Thị Chuyên ở tỉnh Ninh Bình cho biết, bà bắt đầu công tác trong ngành giáo dục từ năm 1988, giảng dạy tại một trường mầm non bán công.

Từ tháng 9.1999 đến năm 2002, bà tham gia BHXH tự nguyện; sau đó chuyển sang đóng BHXH bắt buộc liên tục từ năm 2002 đến nay. Hiện bà muốn nghỉ hưu trước tuổi thì lương hưu sẽ được tính như thế nào?

Về việc này BHXH trả lời: Điều kiện nghỉ việc hưởng lương hưu được quy định tại Khoản 1 Điều 64 Luật BHXH năm 2024. Theo đó, người lao động tham gia BHXH bắt buộc khi nghỉ việc phải có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Tuổi nghỉ hưu năm 2026 trong điều kiện lao động bình thường tiếp tục được thực hiện theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu đã được quy định.

Theo BHXH Việt Nam, nếu người lao động có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; hoặc làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1.1.2021) thì có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.

Ngoài ra, người lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn nếu bị suy giảm khả năng lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 65 Luật BHXH năm 2024:

Người lao động có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên, nếu suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81% có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 tuổi.

Trường hợp suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định.

Mức lương hưu hằng tháng được quy định tại Điều 66 Luật BHXH năm 2024.

Đối với lao động nữ, mức lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, tỉ lệ hưởng được cộng thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Đối với lao động nam, mức lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

BHXH Việt Nam lưu ý, đối với người lao động nghỉ hưu sớm vì suy giảm khả năng lao động theo Điều 65 Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu vẫn được tính theo công thức chung. Tuy nhiên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định sẽ bị giảm 2% tỉ lệ hưởng.

Việc giảm trừ này áp dụng xuyên suốt quá trình hưởng lương hưu, do đó người lao động cần cân nhắc kỹ giữa lợi ích nghỉ sớm và mức thu nhập hưu trí lâu dài.