Cung cấp kiến thức về lao động, công đoàn cho công nhân mới vào làm việc

Lần gần đây nhất hoạt động này diễn ra là ngày 1-2.10. Theo đó, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang phối hợp với Công đoàn Công ty TNHH Luxshare-ICT Vân Trung tiến hành tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động tại doanh nghiệp cho hơn 600 người lao động mới tại công ty.

Ông Ngô Đức Thắng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang đã truyền tải các kiến thức cơ bản nhất của Bộ luật Lao động năm 2019. Đây là những kiến thức giúp ích cho người lao động trong suốt quá trình làm việc tại doanh nghiệp.

Cũng trong 2 ngày này, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Luxshare-ICT Vân Trung còn cung cấp những kiến thức về tổ chức Công đoàn, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động khi tham gia tổ chức Công đoàn. Sau buổi đào tạo, Ban Chấp hành Công đoàn đã tiến hành kết nạp đoàn viên công đoàn cho hơn 600 người lao động mới vào tổ chức Công đoàn.

Ông Bùi Văn Trường - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Luxshare - ICT Vân Trung - cho biết, hoạt động đào tạo cho người lao động mới vào công ty được Phòng tuyên truyền đào tạo và Ban chấp hành Công đoàn công ty phối hợp tổ chức hàng tuần nhằm cung cấp những kiến thức cơ bản nhất về nội quy lao động công ty, nội quy an toàn nhà xưởng, quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia vào tổ chức Công đoàn; việc chấp hành nghiêm các điều khoản đã ký trong hợp đồng lao động.

Bên cạnh đó, hàng tháng, hàng quý, Ban Chấp hành Công đoàn công ty cũng mời báo cáo viên từ Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang tới tiến hành Hội nghị tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, tai nạn lao động và các biện pháp phòng tránh... cho người lao động công ty.

Ông Trường cho biết, đây là hoạt động rất có ý nghĩa, giúp người lao động có đầy đủ kiến thức cơ bản nhất trước khi bắt đầu làm việc tại doanh nghiệp; đồng thời hiểu hơn về tổ chức Công đoàn, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động khi tham gia tổ chức Công đoàn.

Chính vì quan tâm đến công tác phát triển đoàn viên, triển khai nhiều giải pháp hiệu quả, nên từ khi thành lập tới nay, 100% người lao động trong công ty sau thời gian thử việc được ký hợp đồng lao động chính thức đều gia nhập tổ chức công đoàn công ty. Có những lúc, số lượng đoàn viên lên tới gần 36.000 đoàn viên.

Ngoài ra, theo Chủ tịch Công đoàn cơ sở, sau khi kết nạp, để người lao động tiếp tục gắn bó, luôn tin tưởng vào tổ chức Công đoàn, công đoàn cơ sở công ty đã có nhiều giải pháp để đảm bảo quyền lợi hợp pháp chính đáng của đoàn viên.