Điều kiện để cán bộ được trợ cấp 30 tháng lương khi nghỉ hưu

Cán bộ được hưởng 30 tháng lương khi nghỉ hưu trong trường hợp nào?

Theo Nghị định 178/2024, cán bộ quá tuổi nghỉ hưu nhưng được Bộ Chính trị, Ban Bí thư kéo dài thời gian công tác sẽ được hưởng một lần trợ cấp bằng 30 tháng tiền lương hiện hưởng khi nghỉ hưu.

Cụ thể, Điều 8 Nghị định 178 quy định: Trường hợp cán bộ đã quá tuổi nghỉ hưu theo quy định, nhưng tiếp tục được phân công công tác tại các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội theo quyết định của Bộ Chính trị hoặc Ban Bí thư, khi nghỉ hưu sẽ được trợ cấp một lần bằng 30 tháng tiền lương hiện hưởng. Ngoài ra, cán bộ vẫn được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật.

Việc chi trả chế độ được thực hiện đầy đủ, đúng đối tượng, đảm bảo sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước.

Đánh giá công tâm trước khi tinh giản, sắp xếp cán bộ

Theo Điều 3 của Nghị định, các cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá tổng thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức một cách công tâm, khách quan. Việc đánh giá dựa trên phẩm chất chính trị, năng lực chuyên môn, kết quả thực hiện nhiệm vụ và mức độ hoàn thành công việc theo vị trí việc làm.

Trên cơ sở đó, các đơn vị tiến hành sắp xếp, tinh giản biên chế và thực hiện chính sách phù hợp. Việc đánh giá, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ và hiệu quả hoạt động của cơ quan, tổ chức.

Ngoài ra, Nghị định cũng nhấn mạnh nguyên tắc: mỗi cá nhân chỉ được hưởng một chế độ cao nhất nếu đủ điều kiện cùng lúc hưởng nhiều chính sách khác nhau.