Hơn 1.000 tỉ đồng hỗ trợ nhà ở
Ngày 10.9, tại thành phố Đà Nẵng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức tổng kết hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động giai đoạn 2016-2026.
Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong giai đoạn 2016-2026, tổng số tiền huy động cho hoạt động “Mái ấm Công đoàn” trên phạm vi cả nước đạt 1.419,82 tỉ đồng.
Trong đó, nguồn đóng góp của đoàn viên, người lao động là 1.037,13 tỉ đồng; ngân sách và tài chính công đoàn địa phương, ngành đóng góp 92,58 tỉ đồng; các tổ chức, doanh nghiệp, nhà hảo tâm hỗ trợ 290,11 tỉ đồng.
Từ nguồn lực này, các cấp công đoàn đã chi 1.032,57 tỉ đồng để hỗ trợ nhà ở cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, 919,38 tỉ đồng được dành cho xây mới và 113,19 tỉ đồng hỗ trợ sửa chữa nhà ở.
Qua 10 năm, cả nước đã hoàn thành 26.120 “Mái ấm Công đoàn”, gồm 21.332 căn xây mới và 4.788 căn sửa chữa. Chương trình được triển khai tại 34/34 tỉnh, thành phố và 15/17 công đoàn ngành trung ương, công đoàn tập đoàn kinh tế, tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Mức hỗ trợ phổ biến đối với trường hợp xây mới từ 30-60 triệu đồng; một số đơn vị hỗ trợ từ 70-100 triệu đồng. Đối với trường hợp sửa chữa, mức hỗ trợ phổ biến từ 12-30 triệu đồng; có nơi nâng lên 40-45 triệu đồng.
Ngoài kinh phí xây dựng, một số đơn vị còn hỗ trợ đoàn viên những vật dụng sinh hoạt thiết yếu như bàn ghế, quạt điện, tivi, tủ lạnh, nồi cơm điện. Nhiều địa phương vận động doanh nghiệp hỗ trợ vật liệu xây dựng, ngày công lao động, giúp gia đình đoàn viên giảm thêm chi phí.
Chương trình cũng mở rộng hỗ trợ xây dựng thiết chế văn hóa, thể thao tại các khu công nghiệp, khu kinh tế; xây mới, sửa chữa khu nhà tập thể nội trú cho đoàn viên ở vùng sâu, vùng xa, biên giới và địa bàn đặc biệt khó khăn.
Tiếp tục đưa nguồn lực đến đúng người
Phát biểu tại hội nghị tổng kết, TS Trần Thị Thanh Hà - Ủy viên Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - đánh giá, hoạt động hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” đã mang lại hiệu quả sâu sắc, thiết thực trên cả phương diện vật chất và tinh thần.
Theo TS Trần Thị Thanh Hà, chương trình thu hút sự tham gia của nhiều tổ chức, cá nhân và các nguồn lực xã hội, cùng với sự cố gắng của bản thân, gia đình đoàn viên, người lao động. Kết quả này tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động của tổ chức Công đoàn; củng cố niềm tin và sự gắn kết giữa đoàn viên với Công đoàn Việt Nam.
“Hơn 26.000 “Mái ấm Công đoàn” không chỉ là kết quả của một chương trình hỗ trợ nhà ở, mà còn là minh chứng cụ thể cho phương châm hướng hoạt động Công đoàn về cơ sở, chăm lo từ những nhu cầu thiết thực nhất của đoàn viên, người lao động” – TS Trần Thị Thanh Hà nói.
Cũng theo TS Trần Thị Thanh Hà, hiệu quả của chương trình còn được tạo nên từ sự phối hợp giữa công đoàn cấp tỉnh và công đoàn cơ sở. Quá trình hỗ trợ từng bước được tổ chức chặt chẽ, từ khảo sát hoàn cảnh, lựa chọn đối tượng, xét duyệt hồ sơ đến giám sát xây dựng, nghiệm thu, bàn giao và thanh quyết toán.
Nhiều đơn vị công khai danh sách người được hỗ trợ và kinh phí từng trường hợp, tạo sự đồng thuận trong đoàn viên và niềm tin đối với các nhà tài trợ. Công tác kiểm tra, giám sát cũng được thực hiện trong từng giai đoạn nhằm bảo đảm kinh phí đến đúng người, sử dụng đúng mục đích.
Trong thời gian tới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam định hướng hoàn thiện, ban hành văn bản mới thay thế các quy định đã không còn phù hợp; chủ động khảo sát nhu cầu thực tế và nâng cao năng lực quản lý nguồn lực.
Cùng với đó là đa dạng hóa phương thức vận động, mở rộng sự tham gia của doanh nghiệp, nhà hảo tâm và cộng đồng. Việc xét duyệt cần tiếp tục bảo đảm công tâm, minh bạch, kịp thời; thủ tục liên quan đến đất đai cần được phối hợp tháo gỡ để người lao động không phải chờ đợi quá lâu.
