Công nhân khó đã có Công đoàn
Tháng Công nhân 2026 tại An Giang diễn ra sôi nổi với nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động. LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung nguồn lực hỗ trợ kịp thời những trường hợp khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; riêng cấp tỉnh hỗ trợ gần 2.300 suất.
Từ đầu năm 2026 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã chăm lo, hỗ trợ gần 15.000 lượt đoàn viên, NLĐ với tổng kinh phí gần 15 tỉ đồng, tiếp tục khẳng định vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Trong các hoạt động thăm, tặng quà, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh ân cần hỏi thăm việc làm, thu nhập, đời sống người lao động; đồng thời ghi nhận sự phối hợp của doanh nghiệp trong chăm lo đời sống, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Qua các cuộc thăm hỏi, nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn chia sẻ rằng sự hỗ trợ của Công đoàn đã giúp họ vượt qua giai đoạn chật vật. Anh Lưu Hoàng Trung - đoàn viên Nghiệp đoàn xe lôi đạp Hà Tiên - cho biết, gia đình anh khó khăn, vợ phải chạy thận định kỳ.
“Tôi chạy xe lôi, bữa có bữa không, nhưng may được Nghiệp đoàn thường xuyên quan tâm, hỗ trợ. Gia đình tôi có 3 con, 2 con nhỏ còn đi học, 1 con lớn được Nghiệp đoàn hỗ trợ đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản nên cuộc sống giảm bớt gánh nặng kinh tế” - anh Trung chia sẻ.
Bà Đường Thị Truyền - Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Chế biến Thủy sản Trung Sơn - cho biết, đơn vị có chị Châu Thanh Thảo, công nhân sản xuất, không may mắc bệnh hiểm nghèo. CĐCS đã vận động, hỗ trợ hơn 14 triệu đồng và trao quà cho đoàn viên này trong Tháng Công nhân. Hiện chị Thảo đã ra viện, được chăm sóc tại nhà; công ty cũng tạo điều kiện để chị nghỉ ngơi, hồi phục trước khi trở lại làm việc.
Công nhân mở lòng chia sẻ
Vừa qua, CĐCS Công ty TNHH Hwaseung Rạch Giá (tại An Giang) đã tổ chức trao giải Hội thi “Công nhân kể chuyện”.
Bà Tôn Nữ Mỹ Hạnh - Chủ tịch CĐCS Công ty - cho biết, hội thi là hoạt động nổi bật trong Tháng Công nhân, tạo nhiều cảm xúc qua những câu chuyện mộc mạc, chân thật của người lao động trong môi trường hơn 6.000 công nhân. Không sân khấu hóa, không cầu kỳ hình thức, nhiều công nhân lần đầu cầm bút viết về cuộc đời mình nhưng đã mang đến những câu chuyện chạm tới trái tim người đọc.
Bà Tôn Nữ Mỹ Hạnh bày tỏ: “Thành công lớn nhất của hội thi không nằm ở số lượng tác phẩm mà chính là việc NLĐ đã mạnh dạn mở lòng và chia sẻ cảm xúc thật của mình. Qua từng câu chuyện, Công đoàn hiểu thêm rất nhiều góc nhìn về ước mơ, hoàn cảnh sống, ý chí vươn lên và cả những áp lực mà công nhân đang đối mặt mỗi ngày. Đây cũng là cơ sở quan trọng để Công đoàn và doanh nghiệp có sự đồng hành, chia sẻ tốt hơn với NLĐ”.
Ông Phạm Văn Đằng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang - nhận định, Hội thi “Công nhân kể chuyện” là hoạt động tiêu biểu, giàu chiều sâu và cảm xúc trong Tháng Công nhân năm nay. Điều đáng quý là người lao động được lắng nghe, được chia sẻ suy nghĩ, cảm xúc thật qua những câu chuyện đời thường đầy nghị lực, trách nhiệm và tình người.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Đỗ Trần Thịnh cho biết, thời gian qua, Công đoàn tỉnh không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực hơn đời sống đoàn viên, người lao động.
Nhiều chương trình hỗ trợ kịp thời đã giúp người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống. Các phong trào thi đua, nhất là “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, được triển khai sâu rộng, góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất, kinh doanh.
