Mức thưởng Tết tăng 16-20% ở Đồng Nai
Tại tỉnh Đồng Nai, nhiều doanh nghiệp đã công bố mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ, hiện mức thưởng cao nhất là 840 triệu đồng.
Vui mừng vì mức thưởng cao hơn năm trước
Công ty Cổ phần Đồng Tiến (Khu công nghiệp Amata, phường Long Bình, tỉnh Đồng Nai) đã thông báo tiền thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 cho người lao động với mức thưởng bình quân hơn 21 triệu đồng/người, cao hơn so với năm trước khoảng 16%.
Chị Phạm Thị Hà - công nhân tổ 18, Xí nghiệp may 1 - đã có 5 năm làm việc tại Công ty Cổ phần Đồng Tiến cho biết, chị và các công nhân khác rất vui mừng vì mức tiền thưởng cao hơn năm trước. Chị Hà cảm ơn Ban giám đốc đã luôn quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần và vật chất của người lao động, mong muốn sẽ đồng hành cùng công ty tiếp tục phát triển.
Công ty Cổ phần Đồng Phú Cường (xã Thống Nhất, tỉnh Đồng Nai) cũng công bố thưởng Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động với mức bình quân là 14,5 triệu đồng/người, cao hơn năm trước khoảng 20%. Ông Ngô Ngọc Thuận - Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Đồng Phú Cường - cho biết, năm 2025 công ty tăng trưởng hơn 20%, nên ngoài tiền lương sản phẩm tăng, tiền thưởng Tết cũng sẽ tăng so với năm trước.
Còn đại diện Công đoàn cơ sở Công ty Chang Shin Việt Nam TNHH (Khu công nghiệp Thạnh Phú, phường Tân Triều, tỉnh Đồng Nai, có hơn 40.000 lao động) cho biết, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 cho đoàn viên, người lao động công ty tương đương với mức thưởng các năm trước, do nội dung này đã được công đoàn cùng công ty ký kết và đưa vào thỏa ước lao động tập thể. Theo đại diện công đoàn công ty, ước tính công ty chi khoảng 600 tỉ đồng để thưởng Tết cho đoàn viên, người lao động.
Gần 1.500 doanh nghiệp báo cáo mức thưởng
Dựa trên số liệu báo cáo từ gần 1.500 doanh nghiệp, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại tỉnh Đồng Nai hiện ghi nhận là 840 triệu đồng đối với khối doanh nghiệp dân doanh. Ở khối này, mức thưởng bình quân cho người lao động đạt khoảng 11,4 triệu đồng/người. Đối với khối doanh nghiệp FDI, mức thưởng cao nhất 700 triệu đồng và mức thưởng bình quân 13,3 triệu đồng/người. Dịp Tết Dương lịch 2026 cũng ghi nhận mức thưởng cao nhất lên tới 228,5 triệu đồng tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Bên cạnh các khoản thưởng bằng tiền, các doanh nghiệp còn triển khai nhiều hình thức chăm lo khác cho công nhân như tổ chức tiệc tất niên, tặng quà từ công ty và công đoàn cơ sở, hỗ trợ vé xe hoặc bố trí xe đưa người lao động về quê đón Tết.
Sở Nội vụ cũng đã phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động tỉnh để thực hiện các hoạt động phúc lợi xã hội như “Tết sum vầy”, gian hàng 0 đồng, hỗ trợ quà Tết cho công nhân khó khăn và thăm hỏi, hỗ trợ các gia đình bị tai nạn lao động.
Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai Bùi Thị Bích Thủy cho biết: Các cấp Công đoàn Đồng Nai đang tập trung nguồn lực để chăm lo Tết sum vầy, đầm ấm cho đoàn viên, người lao động. Qua đó góp phần tạo động lực để đoàn viên, người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài, nâng cao năng suất và xây dựng một năm mới an khang, thịnh vượng.
Công đoàn tỉnh Đồng Nai tập trung vào 5 hoạt động chính để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động gồm: Tổ chức Chương trình Tết Sum vầy; hoạt động vui xuân đón Tết, thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động; chương trình Họp mặt gia đình công nhân; tổ chức phương tiện đưa đoàn viên về quê đón Tết, quay lại nơi làm việc và Chương trình Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026 - trực tuyến.
Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai cũng chủ động tham gia với các sở, ban, ngành phối hợp nắm tình hình, giám sát người sử dụng lao động thực hiện chi trả lương, thưởng; kịp thời phát hiện và có các giải pháp bảo vệ quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản, góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động trong dịp Tết.
