Nghịch lý thị trường lao động ở Điện Biên: Người tìm việc, việc chờ người

Những ngày cuối năm vừa qua, tại ngày hội việc làm tỉnh Điện Biên năm 2025, ông Nguyễn Tiến Đạt - Giám đốc Sở Nội vụ Điện Biên - cho biết: "Trong năm 2025, tỉnh đã tạo việc làm mới cho hơn 9.000 lao động, trong đó gần 200 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Dù nguồn cung dồi dào, song vẫn tồn tại nghịch lý "người tìm việc, việc tìm người".

Cũng theo Giám đốc Sở Nội vụ, mặc dù tỉnh có dân số trẻ, nguồn lao động dồi dào với nhiều tiềm năng phát triển trong các lĩnh vực dịch vụ, du lịch, nông nghiệp, công nghiệp chế biến và xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, tỉ lệ lao động chưa qua đào vẫn còn chiếm đa số.

Do đó, việc tổ chức Ngày hội việc làm sẽ giúp kết nối cung - cầu lao động. Để lực lượng lao động trẻ và người dân tiếp cận thông tin minh bạch, giúp các cơ quan, doanh nghiệp lựa chọn đúng nhân lực theo nhu cầu của thị trường.

Trao đổi với PV tại Ngày hội việc làm, chị Cà Thị Hoa (36 tuổi, dân tộc Thái, trú tại xã Thanh An) cho hay, đang tích cực tham khảo và nghiên cứu thông tin từ các doanh nghiệp, đơn vị. "Do là người dân tộc thiểu số, trình độ tay nghề còn hạn chế, để tìm một công việc phù hợp cũng rất khó khăn" - chị Hoa nói.

Đại diện một số doanh nghiệp đang tuyển dụng lao động thì nhận định, trình độ tay nghề lao động tại địa phương hiện nay không đồng đều, phần lớn lao động chưa qua đào tạo. Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng thì thay đổi nhanh theo thị trường và cần có kỹ năng mềm cũng như kỹ năng nghề, đặc biệt ở lao động trẻ.

Đại diện Công ty TNHH Giáo dục và Thương mại Dịch vụ Hoa Ba (Điện Biên) cho biết, công ty đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 90 vị trí việc làm tại xã Tuần Giáo. Các vị trí từ nhân viên như kế toán, thu ngân, bán hàng trực tiếp với mức thu nhập từ 5-15 triệu đồng/tháng.

"Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động tại địa phương vẫn gặp nhiều khó khăn do mặt bằng trình độ lao động còn thấp, phần lớn lao động chưa qua đào tạo" - đại diện công ty cho biết thêm.

Ông Nguyễn Tiến Đạt - Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên - cho rằng, giải quyết việc làm là vấn đề trọng tâm trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh hiện nay, đặc biệt với một tỉnh miền núi còn nhiều khó khăn như Điện Biên.

Tuy nhiên, thị trường lao động của tỉnh vẫn còn trầm lắng, số lượng doanh nghiệp đầu tư chưa nhiều. Đặc biệt, tỉ lệ lao động qua đào tạo còn thấp, một bộ phận người lao động, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, chưa mạnh dạn học nghề và chưa chủ động tiếp cận cơ hội việc làm.

Để giải quyết bài toán, trong thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ tiếp tục tham mưu cho UBND tỉnh đẩy mạnh triển khai các hình thức đào tạo nghề cho lao động phổ thông, gắn liền với nhu cầu thực tiễn của thị trường. Đồng thời, khuyến khích các doanh nghiệp mở rộng lĩnh vực sản xuất và chủ động tuyển dụng và mở các lớp đào tạo, tập huấn cho lao động trẻ chưa có tay nghề.