Quảng Trị chọn nâng cao chất lượng giáo viên làm khâu đột phá

Lấy giáo viên làm trung tâm

Trong bối cảnh yêu cầu phát triển mới, ngành GD-ĐT tỉnh Quảng Trị đang triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ, giải pháp nhằm ổn định tổ chức, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, đáp ứng mục tiêu phát triển nguồn nhân lực cho giai đoạn tiếp theo.

Trong đó, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo được xác định là hướng đi then chốt, có tính quyết định lâu dài.

Theo Giám đốc Sở GD-ĐT Quảng Trị Lê Thị Hương, năm học 2024-2025, ngành Giáo dục tỉnh cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm, đạt nhiều kết quả nổi bật.

Việc triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018 được thực hiện đồng bộ; chất lượng giáo dục mũi nhọn tiếp tục được nâng lên với 115 giải học sinh giỏi quốc gia; tỷ lệ tốt nghiệp THPT đạt 98,89%.

Từ thực tiễn đó, ngành Giáo dục Quảng Trị tiếp tục xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm gồm hoàn thiện thể chế quản lý giáo dục theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp; nâng cao chất lượng giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý; đẩy mạnh chuyển đổi số; huy động hiệu quả các nguồn lực đầu tư cho giáo dục.

Thực tiễn cho thấy, chất lượng đội ngũ giáo viên có vai trò quyết định đến hiệu quả đổi mới giáo dục. Do đó, Quảng Trị xác định phát triển đội ngũ nhà giáo không chỉ dừng ở chuẩn hóa trình độ mà còn hướng tới nâng cao năng lực nghề nghiệp, khả năng thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số và đổi mới phương pháp dạy học.

Thời gian qua, ngành Giáo dục đã chú trọng công tác bồi dưỡng thường xuyên, nâng chuẩn trình độ đào tạo cho giáo viên các cấp học, nhất là giáo viên mầm non, tiểu học và THCS.

Các chương trình tập huấn về đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng bài giảng số được triển khai rộng khắp, góp phần giúp giáo viên chủ động thích ứng với chương trình mới.

Cùng với chuyên môn, công tác bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp, bản lĩnh chính trị và năng lực quản lý cho đội ngũ cán bộ giáo dục cũng được tăng cường. Đây được xem là nền tảng quan trọng để giáo dục Quảng Trị thực hiện hiệu quả mục tiêu đổi mới căn bản, toàn diện trong giai đoạn tới.

Giáo dục phục vụ phát triển dài hạn

Song song với nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, Quảng Trị đẩy mạnh gắn giáo dục với phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực trẻ. Trong giai đoạn 2021-2025, tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề, tạo việc làm ổn định cho thanh niên.

Hệ thống các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh được củng cố và đổi mới nội dung đào tạo theo hướng gắn với thực tiễn. Chương trình đào tạo chú trọng trang bị kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng khởi nghiệp và khả năng thích ứng với môi trường làm việc hiện đại, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế và chuyển đổi số.

Trong 5 năm qua, toàn tỉnh đã đào tạo hơn 583.700 lượt lao động; bình quân mỗi năm giải quyết việc làm cho khoảng 34.000 người, trong đó thanh niên chiếm trên 70%. Đào tạo nghề được định hướng tập trung vào các lĩnh vực có tiềm năng, lợi thế như nông nghiệp công nghệ cao, dịch vụ - du lịch, công nghiệp chế biến và kinh tế số.

Cùng với đào tạo nghề, tỉnh chú trọng phát triển nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao thông qua chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP.

Những kết quả đạt được cho thấy hướng đi lấy nâng cao chất lượng giáo viên làm nền tảng, gắn giáo dục với phát triển nguồn nhân lực đang tạo chuyển biến rõ nét. Đây là tiền đề quan trọng để Quảng Trị tiếp tục đẩy mạnh đổi mới giáo dục, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn 2026-2030, phục vụ mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.