Người lao động được nghỉ lễ tiếp theo nào sau Quốc khánh 2.9
Sau nghỉ lễ Quốc khánh 2.9, người lao động có một ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương vào dịp Tết Dương lịch.
Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 5 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 1 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (ngày 1 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại Khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại Điểm b và Điểm đ Khoản 1 Điều này.
Như vậy, sau lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2.9.2025, người lao động sẽ được nghỉ lễ có hưởng nguyên lương vào Tết Dương lịch ngày 1.1.2026.
