Người lao động phát triển kỹ năng toàn diện và theo nhu cầu
Hà Nội – Theo ILO, để bảo đảm các kết quả đầu ra việc làm thoả đáng trong các chuỗi cung ứng, cần phát triển kỹ năng toàn diện và theo nhu cầu.

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) - cơ quan chuyên môn của Liên Hợp Quốc về lao động và việc làm - vừa công bố báo cáo tóm tắt mới về mối liên hệ giữa việc làm, thương mại và các chuỗi cung ứng toàn cầu tại Việt Nam, trong khuôn khổ một cuộc đối thoại bàn tròn do Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược thuộc Ban Kinh tế Trung ương chủ trì.
Một số phát hiện chính từ bản báo cáo tóm tắt, gồm: Hơn 35% tổng việc làm của Việt Nam có liên quan đến chuỗi cung ứng toàn cầu. Việt Nam chiếm hơn 25% trong tổng số hơn 75 triệu việc làm liên quan đến chuỗi cung ứng toàn cầu tại Đông Nam Á. Riêng lĩnh vực chế biến chế tạo chiếm 49% tổng việc làm liên quan đến chuỗi cung ứng toàn cầu trong cả nước. Hơn 76% việc làm liên quan đến chuỗi cung ứng toàn cầu của Việt Nam phụ thuộc, trực tiếp hoặc gián tiếp, vào nhu cầu nước ngoài từ ASEAN, Trung Quốc, Liên minh Châu Âu, Nhật Bản, Hàn Quốc và Hoa Kỳ.
Các ngành có cường độ lao động cao trong chuỗi cung ứng có xu hướng thuê dùng tỉ lệ lao động nữ và lao động trẻ lớn hơn, có số lượng việc làm công ăn lương cao hơn, nhưng tỉ lệ việc làm có kỹ năng cao vẫn còn thấp.
Để bảo đảm các kết quả đầu ra việc làm thỏa đáng trong các chuỗi cung ứng, cần có những nỗ lực phối hợp trên nhiều lĩnh vực chính sách, nhằm giảm thiểu những gián đoạn ngắn hạn và định hình vị thế của Việt Nam trong trung hạn và dài hạn.
Những nỗ lực này bao gồm: Đa dạng hóa thương mại và tăng cường liên kết công nghiệp trong nước; phát triển kỹ năng toàn diện và theo nhu cầu; chính sách thị trường lao động có đáp ứng yếu tố giới và hệ thống an sinh xã hội đáp ứng được các cú sốc trong quá trình chuyển đổi công bằng; cải thiện chất lượng việc làm và nâng cao tiêu chuẩn lao động; đối thoại xã hội có tính bao trùm và các thể chế phối hợp.
Việc tăng cường khả năng phục hồi của các chuỗi cung ứng và tận dụng các lĩnh vực tăng trưởng mới mang đến cơ hội chiến lược để thúc đẩy hơn nữa quá trình chuyển đổi cơ cấu của Việt Nam, cho phép chuyển dịch sang các hoạt động có giá trị gia tăng cao hơn và việc làm có kỹ năng cao hơn, qua đó củng cố tiến độ thực hiện chương trình nghị sự về việc làm bền vững.









