Thị trường việc làm Đà Nẵng rộng cửa đón lao động mới dịp cuối năm
Thành phố Đà Nẵng đang chứng kiến sự phục hồi mạnh mẽ của thị trường lao động, với nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều lĩnh vực.

Doanh nghiệp đăng ký mới tăng mạnh
Theo Cục Thống kê Đà Nẵng, trong 9 tháng đầu năm 2025, môi trường đầu tư và kinh doanh tại Đà Nẵng ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực. Thành phố đã cấp mới giấy chứng nhận đăng ký cho 4.323 doanh nghiệp và 2.388 đơn vị trực thuộc, với tổng vốn điều lệ đạt 21.487 tỉ đồng. So với cùng kỳ năm 2024, số doanh nghiệp tăng 27,75% và vốn đăng ký tăng 50,04%, cho thấy niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp và nhà đầu tư đang được củng cố mạnh mẽ.
Xét theo cơ cấu ngành, lĩnh vực bán buôn, bán lẻ và sửa chữa xe tiếp tục dẫn đầu với 1.401 doanh nghiệp mới, chiếm 32,41% tổng số. Trong khi đó, ngành bất động sản dù chỉ có 114 doanh nghiệp mới, nhưng lại dẫn đầu về quy mô vốn đăng ký, đạt 4.634 tỉ đồng (chiếm 21,57%). Ngành công nghiệp chế biến, chế tạo cũng ghi nhận sự tăng trưởng đáng kể với 385 doanh nghiệp mới, tổng vốn 2.601 tỉ đồng và tạo ra hơn 5.300 việc làm, chiếm 22,1% tổng số lao động đăng ký.
Tuy vậy, thị trường doanh nghiệp Đà Nẵng cũng ghi nhận nhiều biến động với việc có 2.143 doanh nghiệp và đơn vị trực thuộc quay trở lại hoạt động, tăng 1,85% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, số lượng doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh lên tới 6.078 đơn vị, tăng 15,11% và có 1.749 trường hợp giải thể, tăng 28,70%.
Tuy nhiên, với nhiều chính sách hỗ trợ, cải cách hành chính và thúc đẩy đổi mới sáng tạo, Đà Nẵng đang tạo nền tảng thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển bền vững, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và nâng cao năng lực cạnh tranh của thành phố trong giai đoạn tới.
Doanh nghiệp “khát” nhân lực
Trong giai đoạn này, đã có hơn 12.400 vị trí tuyển dụng được mở ra tại các phiên giao dịch việc làm, thu hút hơn 300 doanh nghiệp tham gia. Giai đoạn cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tiếp tục bùng nổ, đặc biệt trong các lĩnh vực du lịch - dịch vụ, công nghệ thông tin, logistics, thương mại điện tử và xây dựng.
Với mục tiêu đón 17,3 triệu lượt khách lưu trú trong năm 2025, đặc biệt là sự quay trở lại của khách du lịch Trung Quốc, thành phố Đà Nẵng đang “khát” nhân lực cho các ngành khách sạn, nhà hàng, hướng dẫn viên, nhân viên phục vụ và lao động thời vụ.
Cùng với đó, ngành công nghệ thông tin - mũi nhọn chiến lược của thành phố - cần hàng nghìn kỹ sư phần mềm, chuyên gia dữ liệu, lập trình viên AI để đáp ứng yêu cầu phát triển các khu công nghệ cao. Trong khi đó, lĩnh vực logistics và thương mại điện tử đang bứt tốc nhờ xu hướng mua sắm trực tuyến, kéo theo nhiều vị trí về quản lý kho, vận hành và giao nhận. Không thể không nhắc đến ngành xây dựng - bất động sản, vốn đang phục hồi mạnh mẽ nhờ các dự án đô thị, khu nghỉ dưỡng và hạ tầng giao thông trọng điểm.
Tất cả tạo nên bức tranh thị trường việc làm đa dạng, từ lao động phổ thông đến lao động chất lượng cao, mở ra cơ hội rộng lớn cho người dân thành phố và khu vực miền Trung.
Thị trường lao động Đà Nẵng đang bước vào giai đoạn tăng trưởng mạnh, vừa là cơ hội, vừa là thách thức cho cả người lao động và doanh nghiệp. Việc kết nối cung - cầu hiệu quả, cùng sự linh hoạt trong chính sách và chiến lược tuyển dụng, sẽ giúp Đà Nẵng không chỉ phục hồi sau dịch, mà còn khẳng định vai trò trung tâm việc làm năng động nhất miền Trung - nơi cơ hội luôn rộng mở cho những ai sẵn sàng nắm bắt.
Người lao động chọn môi trường làm việc hơn là mức lương
Nếu như trước đây người lao động chỉ quan tâm đến mức lương, thì nay yếu tố môi trường làm việc, cơ hội phát triển và cân bằng cuộc sống đã trở thành tiêu chí hàng đầu, đặc biệt với thế hệ Gen Z. Tại Đà Nẵng, tỉ lệ ứng tuyển trực tuyến tăng hơn 25% so với năm 2024, cho thấy sự chuyển dịch rõ rệt trong cách tiếp cận cơ hội việc làm. Các nền tảng việc làm điện tử đang trở thành công cụ kết nối hiệu quả giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, với hàng nghìn tin tuyển dụng được cập nhật mỗi ngày. Doanh nghiệp chỉ cần vài thao tác để tiếp cận hàng triệu hồ sơ chất lượng, còn người lao động có thể dễ dàng tìm việc phù hợp nhờ hệ thống lọc thông minh.