Thu nhập lao động tăng 10% so với năm 2025

Ngày 20.1, ông Lê Văn Quyết - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV 19.5 (Công ty 19.5) cho biết, công ty hiện có 1.180 người lao động.

Năm 2025, công tác chỉ đạo, điều hành sản xuất được triển khai linh hoạt, sát thực tế; công tác kỹ thuật, nghiên cứu đổi mới quy trình, công nghệ sản xuất và quản lý chất lượng sản phẩm được nâng cao... Công ty cũng thực hiện và chấp hành nghiêm túc công tác quản lý tài chính, tài sản, phát triển được nguồn vốn Nhà nước và Bộ Công an giao, nhờ đó thu nhập bình quân của người lao động đạt 15.620.000 đồng/người/tháng.

Công ty đã hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất quân trang phục vụ lễ diễu binh, diễu hành và các nhiệm vụ chính trị quan trọng của đất nước; đồng thời duy trì sản xuất hàng thị trường nhằm tăng doanh thu, tạo thêm việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động.

Về thực hiện chế độ chính sách, chăm lo đời sống người lao động, công ty đã thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với người lao động như nâng lương, nghỉ hưu, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, hỗ trợ bảo hộ lao động, chi thưởng theo năm công tác… Đặc biệt, Công ty quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; nâng mức tiền ăn ca; tổ chức tốt các hoạt động phúc lợi, an sinh; đảm bảo an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng.

Ông Quyết cho biết, năm 2026, công ty bám sát chỉ đạo của lãnh đạo Bộ Công an, lãnh đạo Cục H08, phối hợp với các cơ quan chức năng thuộc Bộ, Cục để triển khai đề án tái cấu trúc doanh nghiệp, các dự án đầu tư xây dựng mở rộng sản xuất. “Chính quyền và công đoàn sẽ phối hợp thực hiện tốt chế độ chính sách với người lao động, quan tâm, chăm lo sức khỏe, đời sống của cán bộ, công nhân viên; duy trì thường xuyên phong trào thi đua văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, đẩy mạnh hoạt động của các tổ chức quần chúng. Đặc biệt, phấn đấu thu nhập người lao động tăng từ 10% trở lên so với năm 2025”, ông Quyết nói.