70% tai nạn lao động trong 6 tháng đầu năm ở Đồng Nai do lỗi chủ doanh nghiệp

6 tháng đầu năm Đồng Nai xảy ra hơn 300 vụ tai nạn lao động

Mới đây, Sở Nội vụ tỉnh đã tổ chức hội thảo chia sẻ kinh nghiệm các biện pháp quản lý an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) để phòng ngừa giảm thiểu tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp năm 2025.

Theo Sở Nội vụ, Đồng Nai là một trong những địa phương có số vụ TNLĐ cao, thường nằm trong top 5 của cả nước. Riêng trong 6 tháng đầu năm 2025, toàn tỉnh xảy ra 318 vụ TNLĐ (giảm 122 vụ so với cùng kỳ năm 2024) làm 329 người bị thương, trong đó có 9 vụ TNLĐ làm 11 người chết.

Sở Nội vụ tỉnh cũng chỉ ra 2 vụ việc TNLĐ nổi cộm ở Đồng Nai là vụ xảy ra vào khoảng 1h ngày 26.5 tại Công ty Cổ phần Gạch men P.N (xã Tân An, tỉnh Đồng Nai) đã làm 2 công nhân tử vong và 3 công nhân bị thương và vụ sập giàn giáo trong Khu du lịch S.T (phường An Hòa, TP Biên Hòa - nay là phường Long Hưng, tỉnh Đồng Nai) xảy ra ngày 5.6, làm 2 công nhân tử vong.

Cũng theo Sở Nội vụ, nguyên nhân xảy ra TNLĐ do lỗi người sử dụng lao động vi phạm các quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động chiếm tỉ lệ 70% như: Không xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn hoặc có xây dựng quy trình làm việc nhưng không đầy đủ, không đảm bảo điều kiện làm việc và không nhận diện được các yếu tố nguy hiểm, có hại phát sinh trong quá trình sản xuất, máy, thiết bị không bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.

30% còn lại, nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động do lỗi người lao động như: Vi phạm các quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động; người lao động vi phạm quy trình, biện pháp làm việc an toàn do người sử dụng lao động ban hành; vi phạm quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động.

Thành lập Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động ngay tại công ty

Tại hội thảo, đại diện Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam (chuyên sản xuất giày, có khoảng 40.000 lao động) chia sẻ: Công ty đã thành lập bộ phận an toàn, vệ sinh lao động để đảm bảo các yêu cầu tối thiểu trong công tác ATVSLĐ. Trong đó, công ty xác định rõ trách nhiệm và vai trò của bộ phận an toàn, vệ sinh lao động trong tổ chức. Từ đó, công ty tuyển dụng và đào tạo nhân viên có chuyên môn về an toàn, vệ sinh lao động, đảm bảo nhân viên có đầy đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc của mình.

Công ty còn ban hành quyết định thành lập tổ chức Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở, đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Hội đồng này sẽ chịu trách nhiệm đánh giá, kiểm tra và đề xuất các biện pháp cải thiện an toàn, vệ sinh lao động. Hội đồng cũng có nhiệm vụ tư vấn và hướng dẫn trong việc triển khai chính sách, quy định về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở.

Từ các ý kiến, tham luận, hội thảo đề nghị cơ quan cảnh sát điều tra tổ chức điều tra, xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật hình sự đối với các trường hợp vi phạm về an toàn lao động nghiêm trọng, nhất là các tổ chức, doanh nghiệp không tuân thủ các biện pháp đảm bảo an toàn trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh để xảy ra tai nạn lao động dẫn đến chết người; tổ chức công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng đối với các vụ án hình sự có liên quan đến tai nạn lao động; đề nghị LĐLĐ tỉnh có giải pháp, hướng dẫn tổ chức Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả theo đúng chức năng nhiệm vụ quy định để giúp mạng lưới an toàn vệ sinh viên thực hiện đầy đủ chức năng, quyền hạn của mình đạt kết quả tốt.