Chuyển việc trước Tết, người lao động mong tìm cơ hội mới

Tìm cơ hội mới

Sau khoảng thời gian suy nghĩ, tháng 10.2024, anh Nguyễn Ngọc Ân Em (38 tuổi, TP Cần Thơ) quyết định nghỉ việc tại Công ty TNHH Lạc Tỷ II - nơi anh đã gắn bó làm việc hơn 5 năm và nhận thu nhập, chế độ đãi ngộ tốt. Theo anh Ân Em, đó có thể là quyết định mạo hiểm bởi nghỉ việc thời điểm này sẽ không nhận được thưởng Tết, đồng nghĩa với việc ảnh hưởng trực tiếp đến sinh hoạt trong gia đình. Tuy nhiên, nam công nhân tin tưởng rằng đây sẽ là khởi đầu mới.

“Vợ chồng tôi đều là công nhân, có con gái 8 tuổi và trước đó đều được ông bà đưa đi học, giờ sức khỏe ông bà yếu nên buộc phải có một người chăm lo cho bé. Mặt khác, thấy mảnh vườn ở nhà cũng là cơ hội để tôi đầu tư trồng mít nên tôi quyết định chuyển hướng sang lao động tại nhà” - anh Ân Em nói.

Anh Ân Em dự định, sau khi giải quyết các thủ tục và có được số vốn sẽ đầu tư cải tạo thêm vườn, mua cây giống trồng thêm để sản xuất nông nghiệp. Việc trông coi vườn giúp anh có thời gian quan tâm con gái hơn, còn vợ anh vẫn tiếp tục làm việc tại công ty.

Đến Trung tâm dịch vụ việc làm TP Cần Thơ trong sáng ngày 18.11, chị Nguyễn Thùy Linh (tên nhân vật đã được thay đổi theo yêu cầu) cũng mong muốn được tư vấn, làm việc ở môi trường mới vào cuối năm 2024. Chị Linh cho biết, bản thân không ngại nghỉ việc trước Tết hay tiếc tiền thưởng, vì đây là thời điểm tốt để có cơ hội việc làm mới.

“Thị trường tuyển dụng lao động sôi nổi dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng nên tôi muốn thử sức, dẫu vậy, tôi không vì thế mà “rải CV” ở nhiều nơi. Tôi đang tìm hiểu vị trí kế toán ở một doanh nghiệp tại Cần Thơ, hy vọng tôi sẽ gắn bó với môi trường này” - chị Linh tâm sự.

Định hướng mục tiêu

Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ cho biết, tình hình thị trường lao động tại thành phố cuối năm 2024 khá sôi động. Tính đến ngày 18.11, có hơn 45 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng lao động với hơn 4.500 vị trí việc làm trống. Các vị trí cần tuyển đa dạng và phong phú như công nhân sản xuất, lao động phổ thông, công nhân sơ chế trái cây, nhân viên bảo vệ, thực tập sinh, công nhân may, kỹ thuật viên vật lý trị liệu, nhân viên kinh doanh, vận hành sản xuất, kế toán, nhân viên kho, thợ máy, nhân viên kỹ thuật may mẫu, khai thác viên bưu chính, tư vấn tuyển sinh, nhân viên văn phòng, nhân viên bán hàng...

Người lao động khi đến tham gia trực tiếp tại Trung tâm Cần Thơ cũng sẽ được tư vấn kỹ năng tìm việc, kỹ năng làm hồ sơ dự tuyển, viết CV, kỹ năng tạo dựng hình ảnh trước nhà tuyển dụng, kỹ năng dự phỏng vấn; tư vấn và giới thiệu việc làm trong và ngoài nước; được tham gia buổi chia sẻ những điều cần lưu ý khi dự phỏng vấn với nhà tuyển dụng.

Mặc dù chưa thực hiện khảo sát về xu hướng chuyển việc cuối năm, song, với vai trò đồng hành tìm việc cho người lao động, bà Nguyễn Thị Kim Chung - Phó Giám đốc Trung tâm DVVL TP Cần Thơ - cho biết, người lao động cần chắt chiu cơ hội việc làm mới và thận trọng khi chuyển việc.

“Cần định hướng mục tiêu công việc cần tìm là như thế nào, phù hợp với bản thân, năng lực, kinh nghiệm sẵn có. Người lao động cũng cần nghiên cứu kỹ các điều kiện về bằng cấp, kinh nghiệm, thu nhập, mức độ ổn định của công việc trước khi đưa ra quyết định thay đổi” - bà Chung cho hay.

Cũng theo bà Chung, chuyển việc thời điểm này cũng không hẳn là rủi ro lớn, chỉ cần người lao động có kế hoạch và định hướng rõ ràng.