Trường hợp nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 40% theo dự thảo nghị định mới

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang soạn thảo Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo. Dự kiến Nghị định có hiệu lực từ năm 2026.

Trong đó, Điều 8 của dự thảo Nghị định đề xuất áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề cho đội ngũ nhà giáo.

Theo dự thảo, nhà giáo giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm trong đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng; các trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo; giảng dạy môn chính trị trong các trường trung cấp được đề xuất hưởng phụ cấp ưu đãi nghề.

Cụ thể, Điểm d Khoản 1 Điều 8 đề xuất mức phụ cấp 40% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm trong đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng; các trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo; giảng dạy môn chính trị trong các trường trung cấp.

Ngoài ra, Khoản 2 Điều 8 dự thảo Nghị định quy định công thức tính mức tiền phụ cấp ưu đãi nghề hằng tháng như sau:

a) Đối với nhà giáo được trả lương theo hệ số lương quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng được tính như sau:

b) Đối với nhà giáo không được trả lương theo hệ số lương quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng được tính như sau:

Trong đó mức tiền lương được trả theo thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

c) Trường hợp trong tháng có thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề (theo quy định tại Khoản 4 Điều này) thì mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề chỉ được tính đối với thời gian còn lại của tháng, cụ thể như sau:

Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề trong tháng = (Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng / 22 ngày (số ngày làm việc tiêu chuẩn trong 01 tháng)) x Số ngày được tính hưởng phụ cấp trong tháng.

Những điểm trên là dự thảo, chưa phải quy định đã chính thức ban hành.