Chăm lo Tết cho người lao động thông qua 4 chương trình cụ thể

Theo đó, Công đoàn Giáo dục chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai phong phú các hình thức, tạo đợt cao điểm chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, quan tâm, hỗ trợ các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, mắc bệnh hiểm nghèo.

Các hoạt động chăm lo cụ thể gồm: Tổ chức Chương trình "Tết sum vầy" theo điều kiện và phù hợp với tình hình thực tiễn của cơ quan, đơn vị; huy động các nguồn lực xã hội, nhất là của chuyên môn đồng cấp để chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức hoặc tham gia Chương trình "Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026". Tổ chức, phối hợp tổ chức thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Nguyên đán, nhất là đoàn viên, người lao động khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng nặng nề bởi thiên tai; bị nợ tiền lương, tiền thưởng; đoàn viên, người lao động thuộc gia đình chính sách, người dân ộtc thiểu số, người nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; đoàn viên, người lao động ở lại đơn vị để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết. Tổ chức "Bữa cơm tất niên Công đoàn” Tết Bính Ngọ 2026, giá trị của suất ăn trong "Bữa cơm tất niên Công đoàn" đạt mức 70.000 đồng/suất từ nguồn tài chính công đoàn và từ nguồn tài trợ của chuyên môn hoặc nguồn xã hội hóa.

Bên cạnh đó, Công đoàn Giáo dục chỉ đạo các đơn vị tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và quay lại làm việc đúng thời gian quy định.

Đối với công đoàn đại học Quốc gia, đại học vùng trực thuộc Công đoàn Giáo dục Việt Nam, trên cơ sở xét đề nghị của công đoàn cơ sở trực thuộc và căn cứ dự toán thu, chi thường xuyên đã được Công đoàn Giáo dục Việt Nam phê duyệt, các đơn vị lập dự toán chi chăm lo cho đoàn viên, người lao động đang trực tiếp quản lý; mức chăm lo tối đa 1.000.000 đồng/người, được chi bằng tiền mặt từ nguồn tài chính công đoàn.