Cơ hội cho lao động học thêm kỹ năng nghề

Không bao giờ là muộn

Chị Nguyễn Thị Hải – 41 tuổi, hiện là tổ trưởng phân xưởng sản xuất của một công ty may ở xã Ngọc Hồi (Hà Nội).

16 năm trước, khi từ quê Thanh Hóa lên Hà Nội làm việc, chị Hải ứng tuyển vào công ty hiện tại với vị trí là công nhân bộ phận hoàn thiện sản phẩm. Sau quá trình phấn đấu không ngừng của bản thân, chị Hải đã có vị trí hiện tại với mức lương khoảng 13 triệu đồng/tháng.

“Tôi bắt đầu là công nhân, không ngừng học hỏi anh chị đi trước trong công ty. Bất cứ lớp học nào bổ túc, nâng cao tay nghề, đảm bảo an toàn lao động do công ty tổ chức hoặc cho đi học tôi cũng tham gia đầy đủ. Càng học càng vỡ ra mình còn yếu kém và thiếu sót nhiều, do đó, tôi quyết tâm học lớp cao đẳng hệ vừa học vừa làm ngành may. Sau khi học xong, được cấp trên tạo điều kiện, quan tâm giúp đỡ, tôi phấn đấu và có được vị trí ngày hôm nay. Tôi nghĩ, việc học đối với người lao động không bao giờ là muộn”, chị Hải nói.

Câu chuyện của chị Hải không phải là cá biệt. Anh Nguyễn Văn Huy (quê tỉnh Tuyên Quang) xuống Hà Nội làm công nhân cơ khí tại phường Xuân Phương (Hà Nội) từ năm 2014. Ban đầu, anh xin vào học việc được bao ăn ở, không có lương. Sau 1 năm, anh bắt đầu có lương hỗ trợ, không có bất cứ chế độ bảo hiểm xã hội và phúc lợi gì.

Không nản chí, anh Hải vừa chăm chỉ học việc, vừa bàn với gia đình đăng ký học cao đẳng nghề hệ vừa học vừa làm.

“Chỉ sau chưa đầy 2 năm, tôi tốt nghiệp cao đẳng ngành hàn. Sự nỗ lực của tôi đã được đền đáp, ngày tôi tranh thủ đi học, tất cả những buổi không nghỉ học, thậm chí cả thứ Bảy, Chủ nhật tôi đều đăng ký đi làm. Tốt nghiệp cao đẳng cũng là lúc tay nghề của tôi ở công ty cứng hơn hẳn. Tôi được nhận vào làm chính thức với mức lương 8 triệu đồng/tháng”, anh Hải kể lại.

Hiện, anh Hải là tổ trưởng, lương cứng 15 triệu đồng/tháng, chưa kể tăng ca và một số chế độ phúc lợi khác.

“Tính trung bình thu nhập mỗi tháng khoảng 18 triệu đồng, tôi nuôi sống được bản thân, gửi tiền về quê hỗ trợ bố mẹ nuôi 2 em ăn học”, anh Hải nói.

Trang bị kỹ năng, kiến thức là vô cùng cần thiết đối với người lao động

Trao đổi với phóng viên Lao Động, ông Lê Quang Trung – nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm cho rằng, muốn có vị trí bền vững trong thị trường lao động và cơ hội nghề nghiệp, cơ hội thu nhập rộng mở hơn, người lao động phải chủ động trang bị kiến thức, kỹ năng – đây là điều vô cùng cần thiết cho công việc của họ, dù ở bất kỳ ở vị trí nào.

“Trong bối cảnh hiện nay, doanh nghiệp và người lao động phải đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn do ảnh hưởng của nhiều yếu tố như công nghệ, kinh tế, xã hội… Về phía doanh nghiệp, phải luôn cập nhật, áp dụng những giải pháp hợp lý, hiệu quả cho từng yếu tố ảnh hưởng; đẩy mạnh đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động. Phía người lao động phải ý thức nâng cao kỹ năng, tay nghề và không ngừng học hỏi để có kiến thức nghề nghiệp vững vàng hơn”, ông Trung nói.

Cũng theo ông Trung, người lao động cần tìm hiểu kỹ về ngành nghề mình đang theo đuổi, chịu khó cập nhật thông tin thường xuyên về xu hướng, yêu cầu của thị trường lao động nói chung và của chính doanh nghiệp nơi mình làm việc để có kế hoạch học tập, phấn đấu hiệu quả.