Tiền lương hưu có thể được điều chỉnh tăng trong năm 2026

Lương hưu có thể được điều chỉnh tăng trong năm 2026

Việc điều chỉnh lương hưu không được ấn định sẵn từng năm, mà được thực hiện theo cơ chế do Chính phủ quyết định trên cơ sở quỹ bảo hiểm xã hội và chỉ số giá tiêu dùng.

Theo Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1.7.2025) về nguyên tắc điều chỉnh lương hưu như sau: Nhà nước điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng trên cơ sở: Mức tăng chỉ số giá tiêu dùng (CPI), tăng trưởng kinh tế phù hợp, khả năng của quỹ bảo hiểm xã hội. Việc điều chỉnh do Chính phủ quy định cụ thể theo từng thời kỳ (khoản 2 Điều 57).

Có thể thấy, Luật BHXH không quy định năm 2026 chắc chắn tăng lương hưu, mà giao Chính phủ ban hành Nghị định điều chỉnh tùy tình hình thực tế. Điều 67 Luật BHXH 2024 vẫn đang là căn cứ pháp lý điều chỉnh lương hưu cho các năm sau 2025, trong đó có năm 2026.

Ngoài ra, theo Điều 3 Nghị quyết 245/2025/QH15 quy định về thực hiện chính sách tiền lương, chính sách xã hội trong đó có đề cập đến nội dung: Tiếp tục tạo nguồn cải cách tiền lương, mở rộng phạm vi sử dụng nguồn cải cách tiền lương: Sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và tinh giản biên chế.

Khoản 10 Điều 2 Nghị quyết 246/2025/QH15 quy định về phân bổ ngân sách trung ương năm 2026 có đề cập đến việc dành nguồn để thực hiện điều chỉnh: Tiền lương, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công. Một số chính sách xã hội theo phương án được cấp có thẩm quyền quyết định.

Có thể thấy được ngân sách trung ương sẽ ưu tiên dành nguồn để điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH trong năm 2026. Như vậy, lương hưu có thể được điều chỉnh tăng trong năm 2026.

Lương hưu liên tục được điều chỉnh

Theo số liệu của cơ quan bảo hiểm xã hội, hiện cả nước có khoảng 3,4 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH. Mức hưởng lương hưu hàng năm luôn là mối quan tâm đặc biệt của những người đang trong diện hưởng chế độ hưu trí.

Thời gian qua, mức lương hưu của người nghỉ hưu liên tục được nâng lên, trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân sách nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội.

Từ năm 1995 đến nay, Nhà nước đã thực hiện 24 lần điều chỉnh lương hưu nhằm đảm bảo cuộc sống cho người về hưu.

Đặc biệt năm 2022, dù tình hình kinh tế đất nước có khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nhưng lương hưu đã được điều chỉnh với mức chung là 7,4% từ ngày 1.1.2022. Những người nghỉ hưu trước ngày 1.1.1995 mà sau khi điều chỉnh theo mức chung, nếu lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng dưới 2.500.000 đồng/tháng còn tiếp tục được điều chỉnh thêm.

Tính riêng trong 10 năm (2013-2023), mức tăng bình quân lương hưu là hơn 8,43% mỗi lần điều chỉnh, cao hơn mức tăng chỉ số giá tiêu dùng trong cùng giai đoạn.

Giai đoạn 2016-2021, bình quân có khoảng 110.000 người hưởng lương hưu mới/năm. Trong đó, 435.000 người được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu (chiếm 65,8%). Như vậy, cứ 3 người nghỉ hưu thì khoảng 2 người có tỉ lệ hưởng lương hưu tối đa là 75% trung bình lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Gần đây nhất từ 1.7.2024, Chính phủ ban hành nghị định điều chỉnh tăng thêm 15% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Mức điều chỉnh này cao gấp 2 lần mức điều chỉnh tăng bình quân của giai đoạn 2013-2023.

Bên cạnh đó, với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng trước 1.1.1995, sau khi điều chỉnh có mức hưởng thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm.

Theo đó, lương hưu sẽ tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3,5 triệu đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/người/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/người/tháng.