Thưởng lễ 2.9, món quà động viên người lao động
Dịp lễ 2.9.2024, dù được thưởng tiền hay hiện vật, nhiều công nhân vẫn cảm thấy vui mừng vì được động viên, chia sẻ trong ngày lễ lớn của đất nước.
Thưởng lên đến 500.000 đồng
Chị Phạm Thị Nhung (32 tuổi) - công nhân lắp ráp linh kiện điện tử tại Thái Nguyên chia sẻ, thưởng lễ Quốc khánh năm nay vẫn giữ nguyên như các năm trước, tức 500.000 đồng. Mặc dù không được tăng lên nhưng chị Nhung vẫn thấy khá vui và hài lòng. Bởi so với nhiều công ty khác trong khu vực, mức thưởng này đã tương đối cao. “Chỉ có công ty tôi và 2 công ty khác thưởng 500.000 đồng ngày lễ 2.9, các công ty lân cận tôi hỏi chỉ thưởng tối đa 200.000 đồng” - chị Nhung chia sẻ.
Dịp lễ 2.9 năm nay, anh Trần Ngọc Nguyên (30 tuổi) - công nhân tại Nhà máy may Xuân Trường II (huyện Trực Ninh, Nam Định) và nhiều công nhân khác trong công ty cảm thấy khá bất ngờ khi công ty tăng tiền thưởng lễ. “Năm ngoái, thưởng lễ Quốc khánh chỉ có 200.000 đồng nhưng năm nay đã tăng lên 500.000 đồng. Với số tiền này, công nhân chúng tôi sẽ có nhiều lựa chọn hơn khi đi chơi hoặc ăn uống trong mấy ngày nghỉ lễ” - anh Nguyên nói.
Nam công nhân cho biết, cộng với số tiền thưởng lễ của vợ, gia đình anh dự kiến sẽ cho các con tắm biển và đến khu vui chơi. Hai khoản này chỉ tốn khoảng 800.000 đồng vì biển ở gần nhà, không ăn uống quá nhiều thứ tốn kém.
Cùng chung niềm vui, chị Trần Thị Trang (33 tuổi) - công nhân may tại Công ty Cổ phần Dệt may Hải Hậu (Nam Định) chia sẻ, thưởng lễ 2.9 năm nay công ty vẫn giữ nguyên như năm ngoái, tức 500.000 đồng. Với số tiền thưởng lễ này, chị Trang cho biết, sẽ để mua cho hai con bộ quần áo đẹp để chuẩn bị khai giảng năm học mới. Kế hoạch nghỉ lễ của chị Trang là cho các con sang nhà ngoại để cùng nhau tổ chức ăn uống.
Thưởng lễ là sự động viên
Chị Nguyễn Thị Vui (42 tuổi) - công nhân giày da tại Trực Ninh, Nam Định cho hay, từ khi vào làm đến nay đã 5 năm, chưa năm nào chị có thưởng dịp lễ 2.9. “Công ty tôi chỉ thưởng các ngày lễ 30.4 - 1.5, Trung thu, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán. 5 năm làm việc, chưa bao giờ chúng tôi được thưởng ngày lễ Quốc khánh dù chỉ vài chục nghìn đồng hay quà tặng” - chị Vui tâm sự.
Với chị Phạm Thị Lý (37 tuổi) Bắc Giang, dù được thưởng lễ 2.9 chỉ 100.000 đồng nhưng nữ công nhân vẫn cảm thấy rất vui mừng. Chị Lý cho biết, mức thưởng 100.000 đồng áp dụng cho các công nhân vào làm việc dưới 1 năm. Khi làm đủ 1 năm, mức thưởng sẽ tăng lên 200.000 đồng. Với số tiền thưởng này, nữ công nhân dự định cho hai con ra khu vui chơi để thư giãn và ăn uống đơn giản. Chi phí dự tính từ 200.000 đồng đến 300.000 đồng.
Đối với chị Phạm Thị Lệ (27 tuổi) - công nhân may tại Nam Định - cho biết, thưởng lễ 2.9 mọi năm không giống nhau. Như năm ngoái, công ty không có thưởng ngày lễ này nhưng năm nay lại thưởng bằng quà tặng. “Lễ Quốc khánh năm nay, tất cả công nhân trong công ty tôi đều được thưởng 2 can dầu ăn, mỗi can 2 lít, trị giá 200.000 đồng” - chị Lệ cho hay. Nữ công nhân cho biết, từ đầu năm đến nay, các ngày lễ 30.4 - 1.5 và 2.9 công ty đều thưởng quà là dầu ăn kèm theo hạt nêm.
Người lao động có được thưởng khi nghỉ lễ Quốc Khánh 2.9.2024?
Luật sư Nguyễn Đoàn (Đoàn Luật sư TP Hà Nội) cho biết, căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, tiền thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà công ty thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Công ty không bắt buộc phải thưởng cho người lao động khi nghỉ lễ Quốc khánh 2.9.2024, việc có thưởng hay không sẽ do công ty tự quyết định tại quy chế thưởng của công ty.
Người sử dụng lao động có thể thưởng cho người lao động bằng hiện vật. Tiền thưởng của người lao động được trả theo hiệu quả công việc mà người lao động đạt được, không xác định được mức tiền cụ thể.